MyHROne

Aplikacja jest dobrze przemyślaną i płynnie zaprojektowaną platformą cyfrową opartą na aplikacji mobilnej.

MyHROne to przemyślana i płynnie zaprojektowana platforma cyfrowa oparta na aplikacjach mobilnych, która umożliwia każdemu przedsiębiorstwu tworzenie skutecznych i wzajemnie połączonych ekosystemów, które mogą pomóc w rozwijaniu kultury zawodowej i procesach doskonalenia biznesu, ogromnie zapewniając większe korzyści, w tym łączność, procesy podejmowania decyzji, komunikację, wiedzę udostępnianie, sytuacje awaryjne itp.

MyHROne to oprogramowanie środowiskowe obejmujące różne funkcje, które obejmują między innymi katalog członków z domofonem organizacji, cyfrową tablicę ogłoszeń, planowanie i zarządzanie wydarzeniami, zarządzanie obsługą recepcji, wykaz dostawców organizacji, numer alarmowy odpowiedniej organizacji, zarządzanie dokumentami , Sondaże i ankiety w Organizacji, a co najważniejsze, Wewnętrzna Oś CZASU zastrzeżona tylko dla członków firmy.

⁃ Aplikacja do obsługi pracowników z lokalizacją Geo-fencing i weryfikacją selfie.

⁃ Łatwe wbijanie i wybijanie ze śledzeniem czasu pracy pracowników.

⁃ Śledzenie lokalizacji pracowników w czasie rzeczywistym.

⁃ Utwórz zmianę i przypisz ją pracownikom.

⁃ Zarządzanie urlopami dzięki wglądowi w saldo urlopów.

⁃ Zobacz odcinek wypłaty i podsumowanie wynagrodzeń.

⁃ Zobacz podsumowanie obecności i godziny pracy.

⁃ Szablon mądrego raportu z pracy.

⁃ Zarządzanie dokumentacją.

⁃ Łatwo wysyłane prośby o pracę z domu dzięki lokalizacji Geo ogrodzenia.

⁃ Mądre zarządzanie aktywami pracowników.

*Wrażliwe uprawnienia*

1. Lokalizacja

Uprawnienia lokalizacyjne umożliwiają śledzenie lokalizacji pracowników w czasie pracy, nawet gdy aplikacja jest zamknięta lub nieużywana,

To ustawienie jest wymagane w przypadku pracownika, który pracuje w terenie lub zdalnie,

dane lokalizacyjne wykorzystywane są w celu zwiększenia dokładności pracy pracowników.

2. Usługa dostępności

Ustawienie ułatwień dostępu służy do poprawy komfortu użytkowania.

To ustawienie jest wymagane do śledzenia pracy pracowników w terenie.

Ustawienie dostępności służy do lokalizacji pracownika w celu ograniczenia nietypowej aktywności.

nie zbiera żadnych danych osobowych i wrażliwych.