NextGen

Przedstawiamy NEXTGEN - łatwość wykonywania pracy.

Oprogramowanie NEXTGEN

Meta-NEXTGEN zapewnia rewolucyjny przełom w efektywnej analizie, utrzymaniu i rozmieszczeniu siły roboczej.

NEXTGEN — kompleksowe rozwiązanie programowe dla wszystkich potrzeb związanych z zarządzaniem biznesem!

NEXTGEN przyspiesza wygodę zarządzania zadaniami biznesowymi w bezproblemowy sposób. Jego innowacyjne i opłacalne funkcje z pewnością mogą zwiększyć wartość Twojej firmy. Zaawansowane oprogramowanie wypełnia lukę technologiczną i automatycznie umożliwia firmom obsługę większości operacji związanych z pracownikami.

Inne zalety tej aplikacji mobilnej:

- Śledzenie obecności

- Zarządzanie urlopem

- Planowanie pracowników

- Śledzenie WOM i nieobecności

- Generowanie raportów w czasie rzeczywistym

- Wniosek o urlop i zgody

- Administracja płacowa

- Dostęp w chmurze do wymiany wiadomości i wysyłania powiadomień.

NEXTGEN to wielofunkcyjny system oprogramowania, który pomaga w zarządzaniu pracownikami i dokładnie monitoruje różne harmonogramy i urlopy pracowników. Jest przyjazny dla użytkownika i umożliwia nawigację w zintegrowanym przepływie pracy od komputera stacjonarnego do urządzeń mobilnych. Umożliwia to organizacjom rozpoczęcie zarządzania zasobami ludzkimi w lepszym stylu!

Funkcje naszego oprogramowania NEXTGEN

1. Zarządzanie czasem — produktywność firmy może wzrosnąć, gdy pracownicy chętnie pracują w wyznaczonych godzinach, aby zapewnić najlepszą wydajność. NEXTGEN pomaga w śledzeniu obecności pracowników, uzyskaniu scentralizowanego dostępu do ich godzin urlopowych i obliczaniu dokładnych godzin pracy w ciągu tygodnia. Menedżerowie mogą również odnotować czas wybijania, co pomaga w zrozumieniu skuteczności pracowników.

2. Zarządzanie nieobecnościami i urlopami – oprogramowanie NEXTGEN jest również przydatne w obsłudze urlopów i dostępie do pełnych danych pracownika. Umożliwia to również pracownikom szczegółowe zapoznanie się z polityką urlopową, składanie wniosków, a menedżerowie mogą ją zatwierdzać lub odrzucać.

3. Planowanie pracowników — scentralizowany system umożliwia menedżerom uzyskanie pełnego wglądu w godziny pracy pracowników i szczegóły dotyczące ich zmian. Za pomocą tego oprogramowania można również dobrze zarządzać przydziałami zmian, żądaniami pracowników, szczegółami dotyczącymi nadgodzin i godzinami pracy.

4. Pozostaw raportowanie zatwierdzania do HOD-Advanced POS system umożliwia również kierownikom biznesowym tworzenie raportów i danych analitycznych oraz przekazywanie ich do najwyższego kierownictwa. Zarządzanie danymi dotyczącymi ubezpieczenia pracowników, naliczonych urlopów oraz śledzenie postępów pracowników jest możliwe dzięki temu zaawansowanemu oprogramowaniu.

5. Zarządzanie listą płac — nowoczesne firmy wykorzystują technologię chmury w celu poszukiwania najwyższej klasy funkcji obsługi płac po przystępnych cenach. Zespoły HR mogą również zarządzać przepisami podatkowymi, naliczać ubezpieczenie rentowe, wystawiać wypłaty i dokonywać bezpośrednich wpłat premii.

6. Wskaźniki wydajności pracowników i scentralizowane powiadomienia — Osiągnięcie wielu celów wydajnościowych jest możliwe dzięki ulepszonym funkcjom zarządzania pracą, takim jak generowanie raportów dotyczących wydajności pracowników w różne dni tygodnia i generowanie raportów ze wszystkimi szczegółami. System w chmurze umożliwia firmom udostępnianie scentralizowanej wiadomości wszystkim pracownikom i wysyłanie im powiadomień w razie potrzeby.

7. Przyjazny dla użytkownika — w szybko zmieniającym się środowisku konieczne jest dostosowanie się do nowych scenariuszy branżowych, a firmy również integrują ulepszenia w swoim systemie. Oprogramowanie NEXTGEN może pomóc pracownikom dobrze zapoznać się z ich świadczeniami, przywilejami i informacjami o liście płac.

NEXTGEN ma na celu uproszczenie zadań związanych z zarządzaniem pracownikami za pomocą nowoczesnego systemu oprogramowania i przeniesienie rozwoju firm na wyższy poziom!