PDC Academy

Ciągły rozwój zawodowy dla przedsiębiorstw

Akademia PDC to platforma do ciągłego budowania zdolności / rozwoju zawodowego, która wywiera wpływ na biznes, wypełniając lukę między nauką a pracą.

Akademia PDC zawiera 3 holistyczne tematy, które zmieniają kulturę uczenia się i kultury organizacji:

1) Rynek doświadczeń w uczeniu się w przedsiębiorstwie: Akademia PDC łączy wszystkie doświadczenia edukacyjne, od tradycyjnych, takich jak szkolenia prowadzone w klasie / instrukcji, nowoczesne, takie jak szkolenia prowadzone przez instruktora na żywo, po nowe doświadczenia, takie jak mikro-nauka i uczenie się oparte na MOOC w pojedyncza zunifikowana platforma, zapewniająca zintegrowane analizy na wszystkich z nich.

2) Zaangażowanie pracowników: Akademia PDC zapewnia pracownikom nie tylko umiejętności i wiedzę, ale także zaangażowanie poprzez zaangażowanie społeczne i narzędzia społecznego uczenia się, takie jak czat korporacyjny i fora wiedzy, które nie tylko pomagają pracownikom pozostać w kontakcie, ale także pełnią rolę kanałów inteligentnych / kontekstowych rekomendacji edukacyjnych.

3) Zarządzanie zespołem w zakresie budowania zdolności: Akademia PDC idzie o krok dalej w budowaniu zdolności, uzbrajając menedżerów w dane i analizy dotyczące postępów w nauce i wydajności uczenia się ich uczestników oraz korelując ich z wynikami biznesowymi (poprzez integrację z systemami biznesowymi).