Tiger HRM

Tiger HRM to prosta aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, która automatyzuje proces HR w Twoim startupie.

TigerHRM to prosta i bezpłatna aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi dla firm rozpoczynających działalność, która umożliwia zarządzanie działaniami HR Twoich pracowników. Tiger HRM ma takie funkcje, jak Frekwencja (Punch In / Punch Out), Zarządzanie urlopami, Lista płac (wynagrodzenie), Zarządzanie wydatkami, Zarządzanie wydarzeniami, w tym świętami itp.

Geo Fencing jest dostępny dla obecności, dzięki czemu pracownicy mogą uderzać tylko z lokalizacji biura. Dozwolone jest również wiele lokalizacji, jeśli masz oddziały w różnych obszarach geograficznych.

Raportowanie MIS to kolejna podstawowa funkcja aplikacji. Na przykład MIS Reports pomaga kierownictwu i działowi HR analizować wydajność pracowników, taką jak godziny pracy, salda urlopów itp.

TigerHRM posiada następujące moduły:

Zarządzanie pracownikami: Twórz pracowników organizacji i zarządzaj nimi. Po dodaniu Pracownika może on/ona zalogować się za pomocą telefonu komórkowego. Mogą również aktualizować swój profil o numery alarmowe, grupę krwi, profile w mediach społecznościowych, zdjęcie profilowe itp.

Codzienna frekwencja: Łatwy w użyciu interfejs do oznaczania codziennej obecności (wbijanie / wybijanie) za pomocą geo-fencingu. Lokalizacja, identyfikator urządzenia i adres IP są również śledzone podczas wprowadzania i wycofywania. Zapewni to, że nie będzie można uczestniczyć w obecności pełnomocnika. Funkcje Easy Punch-in i Punch-out pozwalają pracownikom zaznaczać swoją obecność jednym kliknięciem. Mogą zaznaczać obecność tylko z lokalizacji swojego biura.

Urlopy: Pracownicy mogą ubiegać się o urlop. Zostanie to wysłane do zatwierdzenia przez menedżera. Menedżer może zobaczyć wszystkie oczekujące na zatwierdzenie urlopy i zatwierdzić lub odrzucić wniosek urlopowy. Jeśli nie ma salda urlopowego, system ostrzeże pracownika i doprowadzi to do LOP.

Uprawnienia urlopowe: Zarządzaj uprawnieniami urlopowymi dla swojej firmy. Kierownictwo może tworzyć różne rodzaje urlopów używanych w firmie, takie jak urlop okolicznościowy, urlop chorobowy, urlop zarobiony itp. Następnie przypisać uprawnienia urlopowe dla każdego rodzaju urlopu każdemu pracownikowi na dany rok.

Lista płac: Zautomatyzuj listę płac w swojej organizacji. Funkcje takie jak przetwarzanie wynagrodzeń, zachęty, zaliczki na wynagrodzenia itp. wraz z funkcją pobierania odcinków wynagrodzeń będą dostępne wkrótce.

Wiele lokalizacji firm: Twórz oddziały z geolokalizacją. Każdy pracownik może być przypisany do lokalizacji.

Święta i wydarzenia firmowe — zarządzaj świętami i wydarzeniami firmowymi

Przypomnienia o urodzinach i rocznicach pracy: Jest to łatwe miejsce do zarządzania ważnymi datami pracowników i nigdy nie przegap ich życzeń.

Raportowanie: Administrator może przeglądać różne raporty:

1) Raport pracy pracowników: Dowiedz się, ile godzin pracownik przepracował w miesiącu i liczbę dni obecności, średni czas pracy itp.

2) Raport salda uprawnień do urlopu pracowniczego: Sprawdź salda każdego pracownika na podstawie urlopów wykorzystanych w każdej kategorii, takich jak zwolnienie chorobowe, urlop zarobiony, urlop okolicznościowy, urlop macierzyński itp.

Tiger HRM został opracowany przez Spacelance Office Solutions, jednego z głównych dostawców elastycznych przestrzeni roboczych w Indiach.

W tej chwili jest to w fazie testów beta z kilkoma organizacjami na zaproszenie. Wkrótce będzie dostępny dla publiczności.

Skontaktuj się z nami pod adresem [email protected] lub +91 8281311391, aby uzyskać szczegółowe informacje