Wellnessentially

Оздоровительная операционная система для компаний

Wellnessentially – это современная цифровая оздоровительная платформа, которая помогает снизить стресс сотрудников и укрепить организационную культуру с использованием игрового опыта. >, тем самым повышая креативность, производительность и общее благополучие.

Снижение стресса и повышение внимательности команды

Стресс является серьезной проблемой как для работников, так и для работодателей.

Когда сотрудники испытывают стресс, это может привести к снижению производительности, увеличению количества прогулов и даже текучести кадров.

Наше оздоровительное приложение предлагает решение, предоставляя ряд упражнений на осознанность, призванных помочь сотрудникам справиться со стрессом и улучшить общее самочувствие.

Пропагандируйте здоровые привычки и распорядок дня на работе

Продвижение здоровых привычек на работе может оказать существенное влияние на благополучие и производительность сотрудников.

Мы предоставляем инструменты, которые помогут нашим пользователям развить эти привычки и стать более сосредоточенными и заинтересованными.

Поощряйте эффективное планирование и минимизируйте прокрастинацию

Промедление может стать серьезным препятствием для продуктивности, а неэффективное планирование может усугубить проблему.

Мы предоставляем ряд инструментов и ресурсов, призванных помочь сотрудникам разработать эффективные стратегии планирования и минимизировать прокрастинацию.

Развивайте в команде чувство общности

Чувство общности может помочь сотрудникам чувствовать себя более вовлеченными, поддерживаемыми и мотивированными на работе, что может привести к повышению производительности и улучшению результатов вашего бизнеса.

Совместно занимаясь оздоровительными мероприятиями, сотрудники могут укрепить связи и почувствовать себя более связанными друг с другом. Это также может оказать положительное влияние на благополучие сотрудников, поскольку исследования показали, что социальная поддержка может помочь снизить стресс и улучшить психическое здоровье.