ได้รับรายละเอียดเกี่ยวกับจริยธรรมในการปฏิบัติตามในธุรกิจ
จริยธรรม►Businessเป็นหลักการทางศีลธรรมที่ให้คำแนะนำทางธุรกิจทำงาน หลักการเดียวกันที่กำหนดของแต่ละบุคคล” การกระทำยังนำไปใช้business.✦
จริยธรรม►Businessคือการศึกษาของนโยบายทางธุรกิจที่เหมาะสมและการปฏิบัติเกี่ยวกับปัญหาที่อาจเกิดความขัดแย้งเช่นการกำกับดูแลกิจการการค้าภายในติดสินบนแยกแยะความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรและความรับผิดชอบไว้วางใจ กฎหมายมักจะแนะนำจริยธรรมทางธุรกิจในขณะที่จริยธรรมทางธุรกิจอีกครั้งให้กรอบพื้นฐานว่าธุรกิจอาจเลือกที่จะทำตามที่จะได้รับacceptance.✦สาธารณะ
►Actingในทางจริยธรรมที่เกี่ยวข้องกับความแตกต่างระหว่าง“สิทธิ” และ“ผิด” และแล้วทำให้“สิทธิ” ทางเลือก มันค่อนข้างง่ายที่จะแจ้งแนวทางการดำเนินธุรกิจที่ผิดจรรยาบรรณ ยกตัวอย่างเช่น บริษัท ไม่ควรใช้แรงงานเด็ก พวกเขาไม่ควรมีส่วนร่วมในbribery.✦
►Howeverมันไม่ได้เป็นเรื่องง่ายที่จะสร้างคำจำกัดความอย่างหนักและรวดเร็วที่คล้ายกันของการปฏิบัติทางจริยธรรมที่ดี บริษัท ต้องให้ผลตอบแทนในการแข่งขันสำหรับผู้ถือหุ้นและปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเป็นธรรม บริษัท ยังมีความรับผิดชอบที่กว้างขึ้น มันควรจะลดอันตรายใด ๆ กับสภาพแวดล้อมและการทำงานในรูปแบบที่ไม่สร้างความเสียหายให้ชุมชนในการที่จะดำเนินการ นี้เป็นที่รู้จักกันresponsibility.✦สังคมขององค์กร
【หัวข้อที่ครอบคลุมใน App นี้จะอยู่ด้านล่าง】
⇢ 'จริยธรรมทางธุรกิจคืออะไร?
⇢วิธีมีจริยธรรมทางธุรกิจการพัฒนาอยู่ตลอดเวลาหรือไม่
⇢จรรยาบรรณ
⇢จริยธรรมทางธุรกิจ - ความหมาย
คุณสมบัติ⇢ของจริยธรรมทางธุรกิจ
หลักการ⇢ของจริยธรรมทางธุรกิจ
⇢ไม่จริยธรรมทางธุรกิจที่แตกต่างจากอุตสาหกรรมเพื่ออุตสาหกรรมได้อย่างไร?
ตัวอย่าง⇢ปฏิบัติตามหลักจรรยาของธุรกิจ
⇢เปลี่ยนภูมิทัศน์ทางธุรกิจ
⇢โลกดิจิตอล
⇢วิกฤตการเงินโลกมรดก
⇢ความเสี่ยงวัฒนธรรมองค์กร
⇢ข้อ จำกัด ของการปฏิบัติตาม
⇢จริยธรรมทางธุรกิจที่เป็นพื้นฐานของความเข้มแข็งทางธุรกิจ
⇢คุณธรรมคืออะไร?
⇢ที่ไหนไม่จริยธรรมมาจากไหน
⇢ความหมายของคุณธรรม "สมเหตุสมผล"
⇢ความสำคัญของบริบท
⇢ความสำคัญของความสัมพันธ์
⇢คำถามคุณธรรมไม่ได้แตกต่างกัน
⇢การตัดสินใจเชิงจริยธรรม
⇢บทบาทของการอภิปรายในคุณธรรม
⇢รักษาลูกค้าด้านบน
⇢ความภักดีของลูกค้าและจริยธรรมทางธุรกิจ
⇢จริยธรรมความสัมพันธ์ลูกค้าผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
การคุ้มครองผู้บริโภค⇢และด้านกฎหมาย
⇢กฎหมาย Sarbanes-Oxley Act
⇢ระบุเนื้อหาผิดพลาด
⇢พิจารณาด้านจริยธรรม
⇢จัดตั้งปฐมนิเทศผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สมดุล
⇢ธุรกิจผู้มีส่วนได้ส่วนเสียความสัมพันธ์
⇢ประเด็นทางจริยธรรมในการตลาด
⇢ Emerging ปัญหาทางจริยธรรมในการวิจัยการตลาด
⇢การจัดกลุ่มผู้ชมตลาด
⇢จริยธรรมในการโฆษณาและโปรโมชั่น
⇢ช่องการจัดส่งสินค้า
⇢นโยบายการตลาดที่หลอกลวงและจริยธรรม
การปฏิบัติ⇢ต่อต้านการแข่งขัน
⇢จริยธรรมราคา
⇢จริยธรรมทางธุรกิจ - การบริหารทรัพยากรมนุษย์
⇢จริยธรรมและระบบการตลาด
⇢ HRM จริยธรรม
⇢กลุ่มที่สำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรม
⇢จริยธรรมทางธุรกิจ - การเงิน
⇢กรอบจริยธรรม
⇢การพิจารณาขั้นสุดท้าย
⇢จริยธรรมทางธุรกิจ - พนักงานและศีลธรรม
ภาระผูกพัน⇢ให้กับ บริษัท
ความจงรักภักดี⇢ให้กับ บริษัท ฯ
⇢ขัดแย้งทางผลประโยชน์
ละเมิดของตำแหน่งอย่างเป็นทางการ⇢
⇢ภาระผูกพันเพื่อบุคคลที่สาม
⇢แจ้งเบาะแส
⇢ประโยชน์ของตนเอง
⇢พฤติกรรมจริยธรรมในสถานที่ทำงาน
⇢ Lapses จริยธรรมและวัฒนธรรมองค์กร
⇢คุณลักษณะพื้นฐานของแรงงานจริยธรรม
⇢ค่านิยมหลัก
⇢งานจริยธรรมและสถานที่ทำงาน
⇢จรรยาบรรณในการทำงานคืออะไร?
⇢สิ่งที่ใหญ่กว่าตัวเอง
⇢ทำธุรกิจส่วนตัวในช่วงเวลาที่สำนักงาน
⇢การสินเชื่อเพื่อการทำงานอื่น ๆ
⇢รบกวนพฤติกรรม
⇢แก้วิกฤติในสถานที่ทำงาน
⇢จริยธรรมเศรษฐศาสตร์และการเมือง
⇢ปลอดภัยในที่ทำงาน-ปัญหา
⇢จริยธรรมทางธุรกิจ - Cyber อายุ
⇢มุมความเป็นส่วนตัว
คุ้มครอง⇢ข้อมูลส่วนตัว
⇢การเก็บข้อมูลส่วนตัว
⇢ประเด็นทรัพย์สิน
⇢สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา
⇢จัดการสิทธิ์แบบดิจิตอล (DRM)
⇢กังวลด้านความปลอดภัย
ความรับผิดชอบต่อความถูกต้องของ⇢
⇢เข้าถึงการเซ็นเซอร์และการกรอง
⇢จริยธรรมทางธุรกิจ - สถานที่ทำงานความรุนแรง