PDCA

PDCA เป็นสถานที่ที่จะแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จสำหรับธุรกิจ

PDCA MISSION

สำหรับลูกค้า

แบ่งปันความรู้และประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จสำหรับธุรกิจในระบบวงจรการก่อสร้างทุกขั้นตอนเริ่มแรก จะช่วยให้ บริษัท ที่จะทำงานโดยอัตโนมัติผู้นำฟรีมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาข้ามชาติการพัฒนาเศรษฐกิจเปลือกโลก

สำหรับเจ้าหน้าที่

การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพแบบไดนามิก, สร้างสรรค์และมนุษยศาสตร์ สร้างเงื่อนไขที่จะพัฒนาความสามารถของพวกเขาบุคลิกภาพและมีรายได้สูง เป็นความภาคภูมิใจของ บริษัท ที่ครอบครัวและคนรุ่นต่อไป

สำหรับสังคม

จิตใจของโลกาภิวัตน์พัฒนาธุรกิจ, ผู้ประกอบการเวียดนาม จัดหาร่วมกันเป็นชุมชนการมีส่วนร่วมที่อุดมไปด้วยความสวยงามและอารยะที่ทันสมัย

คุณค่าหลักของ PDCA

มุมมอง PDCA

รวม 10 ดู: สถานที่การพัฒนารากของค่านิยมหลัก PDCA:

จะต้องมีการวางแผนที่ชัดเจนแผนจะต้องทำเพื่อทดสอบการปรับปรุงและสร้างมาตรฐานกระบวนการ

ไม่ได้ทำตลอดเวลา (ไม่ใช่การบริหารเป้าหมายกระบวนการ)

มุมมองในการพัฒนา (ทำให้สายสั้น)

คนมีความสามารถที่จะทำสิ่งที่คนอื่นไม่กล้าที่จะทำ

คนที่มีทรัพยากรการลงทุนและสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดของ บริษัท

ความสำเร็จในการทดสอบเป็นความจริง

มักจะเคารพและเรียนรู้จากคู่แข่งอื่น ๆ

การเคารพและปฏิบัติตามกฎหมาย

เปิดให้ลูกค้าเข้ามาญาติและการบริการลูกค้าที่เป็นความสุข

เข้าชมในวันที่ 4 ชนะ (Win - Win - Win - Win)

ค่านิยมหลัก

ค่านิยมหลัก PDCA ได้แก่ 3P, 3D, 3C และ 3A

3P: การสะท้อนจะมีคุณภาพที่จำเป็นของผู้นำ: ต้องมีหัวใจที่จะต้องมีช่วงที่ต้องมีบัตรเครดิต

3D: ในแง่ของการดำเนินงานประจำวัน ขอบเขตที่ปรากฏอยู่ในองค์กรทรูพอมี

3C: การสะท้อนออกมาสำหรับลูกค้าที่จะเห็นเมื่อทำงานจะต้องตอบสนองความต้องการต่อไปนี้: ที่มีคุณภาพมีสไตล์และความรับผิดชอบ

3A: แสดงให้เห็นถึงวิธีการตั้งค่าเป้าหมายและชัยชนะของ PDCA: หัวแก้วหัวแหวนความรู้บังคับ