社労士

Şirket iş ve sosyal güvenlik avukatının (sosyal sigorta iş ve sosyal güvenlik avukatı) sıkça yaptığı bir sorun tahsilat uygulamasıdır. Kısa sürede verimli pas yeteneği kazanmak isteyenler için önerilir.

Şirket iş ve sosyal güvenlik avukatının (sosyal sigorta iş ve sosyal güvenlik avukatı) sıkça yaptığı bir sorun tahsilat uygulamasıdır.

Kısa sürede verimli pas yeteneği kazanmak isteyenler için önerilir.

~ Şirket çalışanı olmayı hedefleyenler için ~

1. İş ve Sosyal Güvenlik Avukatlık Sınavına giren kişi sayısı ve geçme oranı

Sosyal Sigortalar İş ve Sosyal Güvenlik Avukatlık Sınavı'nda geçme oranının düşük olduğu söyleniyor. 10 yılın verilerine bakıldığında geçiş oranının en yüksek olduğu yıl bile %10'a ulaşmış değil. Daha düşük yıllarda ise %2 düzeyine inmiştir. Yaklaşık %6 ila %7 ortalamadır ve %8, geçiş oranının yüksek olduğu yıldır.

Ulusal sınav için geçme oranı özellikle düşük olmasa da, Sosyal Güvenlik Avukatı zor bir niteliktir.

――――――――――――――――――――

2. İş ve Sosyal Güvenlik Avukatlık Sınavı için geçme sırası

Sosyal Güvenlik Avukatlık Sınavı için geçme notu, geçme referans puanı adı verilen puanı geçmektir. Burada belirtmek gerekir ki Sosyal Güvenlik Avukatlık Sınavı'nda geçme kriterleri de her sınav konusu için belirlenmektedir. Sınavın genel puanı ne olursa olsun, geçme kriterlerini karşılamayan herhangi bir konu reddedilecektir.

2018 yılı için geçme kriterleri aşağıdaki gibidir.

・ Çoktan seçmeli testte 40 puan üzerinden 23 puan ve üzeri ve her konuda 5 puan üzerinden 3 puan veya 2 puan ve üzeri (konuya göre)

・ Alternatif sınavda 70 puan üzerinden 45 puan ve üzeri ve her konuda 10 puan üzerinden 4 puan ve üzeri

Geçer referans puanı her yıl sabit değildir, ancak geçmiş gerçek değerlere bakılarak tahmin edilebilir.

――――――――――――――――――――

3. İş ve Sosyal Güvenlik Avukatlık Sınavı geçme oranının düşük olmasının nedenleri

①: Her konu için bir geçer referans noktası vardır.

Sosyal Güvenlik Avukatlık Sınavı geçme oranının düşük olmasının nedenlerinden biri yukarıda belirtilen geçme kriterlerinin varlığıdır. Geçme standart puanı, o yıl sınava girenlerin puan oranı ve ortalama puanı dikkate alınarak belirlenen geçme standardı olan puandır. Başka bir deyişle, XX puanı, sınavı geçebileceğiniz anlamına gelmez, ancak geçip geçmemeniz, yılın zorluk derecesine bağlıdır. Geçme kriterlerini karşılamayan bir konu bile olsa reddedilirsiniz, bu nedenle iyi olmadığınız bir konu oluşturmamak önemlidir. Geçme referans puanının her yıl dalgalanmasının nedeni resmi olarak sınavın zorluk farkını dikkate alan bir düzeltmedir. Ayrıca, başarılı başvuru sayısının ayarlanması da anlamlı görülmektedir.

②: Birçok konu var

Geçme oranının düşük olmasının nedeni, sınav konularının çok sayıda olmasıdır. Sosyal Sigortalar İş ve Sosyal Güvenlik Avukatlığı Sınavı için sınav konuları aşağıda listelenmiştir.

・ Çalışma Standartları Kanunu ve Endüstriyel Güvenlik ve Sağlık Hukuku

・ İşçi Kaza Tazminat Sigortası Kanunu (İş Sigortası Primlerinin Tahsil Edilmesine Dair Kanun vb. dahil)

・ İş Sigortası Kanunu (iş sigortası primlerinin tahsiline ilişkin kanun dahil.)

・ İşgücü yönetimi ve diğer iş gücü hakkında genel bilgi

・ Sosyal sigorta hakkında genel bilgi

・ Sağlık Sigortası Hukuku

・ Çalışan Emeklilik Sigortası Kanunu

・ Ulusal Emeklilik Yasası

Yukarıda 8 konu var. Ancak alternatif formülde iki sağduyu konusu tek bir konu olarak ele alınmaktadır. Bu şekilde testin kapsamı geniştir ve kanunlar ve yönetmelikler ve sağduyu testi olduğu için çok fazla ezber gerektirir. Ayrıca yasada revizyonlar var ve geçen yıl doğru cevabın bu yıl yanlış olma ihtimali var.

Sosyal Güvenlik Avukatlık Sınavı'na giren çalışanların yaklaşık %60'ı tek başına şirket çalışanı olup, sınava ayrılan sürenin yeterli olmadığı bir husus bulunmaktadır. Ezberlenmesi gereken pek çok sınav konusu bulunmakta olup, kanun değişiklikleri ile uyum gerektiren sınavlar için dezavantajlı olduğu söylenebilir. Düşük geçiş oranının nedeninin bu olduğu düşünülmektedir.

③: Geçmişte geçtiğiniz derslerin sınavlarından muaf değilsiniz.

Sosyal Güvenlik Avukatlık Sınavında geçmiş sınavlarda geçme kriterlerini geçen denekler olsa dahi sınav muaf tutulmayacaktır. Geçme kriterlerini temizlemek, nasıl düşündüğünüze bağlı olarak konuyu geçtiği söylenebilir, ancak Sosyal Güvenlik Avukatı sınavı için geçerli değildir.

Örnek olarak, muhasebeci sınavında bir kez geçen konular ertesi yıl sınavdan muaf tutulur. Bu nedenle, tüm sınav konularını bir kerede geçmek yerine, konuları tekrar tekrar geçen ve sonunda geçen birçok insan var. Sadece yılda bir ders geçmek amacıyla çalışmak da mümkündür.

Öte yandan, Sosyal Sigortalar İş ve Sosyal Güvenlik Avukatlık Sınavı'nın geçme standart puanı, belirli bir konunun geçme durumunu yargılamak için değil, başarısızlığı değerlendirmek içindir. Dolayısıyla önümüzdeki yıldan itibaren muafiyet olmamasının bir ölçüde kaçınılmaz olduğu söylenebilir.

――――――――――――――――――――

4. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Avukatlık Sınavını geçmek için nasıl çalışılır

Sosyal Sigortalar İş ve Sosyal Güvenlik Avukatlık Sınavını geçmeyi hedefleyen etkili çalışma yöntemlerini anlatacağız.

Bazı insanlar işle meşgul olabilir ve ders çalışmaya zamanları olmayabilir. Sınava girenlerin yarısından fazlasının ofis çalışanı olduğu doğru ve memur veya grup çalışanı olarak çalışanları da eklerseniz zaman ayırmanız zor. Ancak zaman eksikliğini bahane olarak kullanırsanız geçişi göremezsiniz.

Sosyal Güvenlik Avukatlık Sınavını geçmek için gereken ortalama çalışma süresinin 1.000 saat olduğu söyleniyor. Bazı insanlar sınavı yaklaşık 500 saatte geçer, yani bireysel farklılıklar vardır. Ancak geçişe yaklaşmak için ortalama 1.000 saat garantilemek istiyorum.

Ne hukuk konuları ne de sağduyu konuları sizin bilmediğiniz şeylere cevap veremez. Geçmek için, esas olarak ezberleyerek çalışmak önemlidir. Tam bir anlayışa bağlı kalmanın, üzerinde çalıştığınız diğer bilgileri unutmaya yol açabileceğini unutmayın.

Ayrıca her ders için geçme kriteri belirlendiğini göz önünde bulundurarak, güçlü ve zayıf konular oluşturmamak için tüm dersleri ortalama olarak çalışmalısınız.

Sosyal Güvenlik Avukatlık Sınavı, temel bilgilere değer veren bir sınavdır. Bu nedenle geçmiş sınavlarda sorulan sorulara odaklanırsanız geçer puana yaklaşırsınız. Geçmiş soruları bir alıştırma formatında inceleyelim. Asıl soru formatına alışmak önemlidir. Vaktiniz varsa, sınavla aynı anda alıştırmalar üzerinde çalışmak iyi bir fikirdir.

Vaktiniz varsa her gün 1-2 saat ders çalışmaya çalışın. Uzun süre çalışmanın dezavantajı konsantrasyonu koruyamamadır ve 1 ila 2 saat çalışmaya devam etmek, çalışmanın ritmini kavramanıza ve verimliliği artırmanıza yardımcı olacaktır. Mutlak çalışma saati sayısı yetersizse, aynı anda uzun bir süre çalışmanız gerekecek, ancak her seferinde çalışmak zordur, bu nedenle her gün mümkün olduğunca ince çalışmak daha iyidir.

Çok zaman alamıyorsanız, boşluk zamanından yararlanın. 30 dakika veya daha kısa bir sürede çalışmak da etkilidir.

――――――――――――――――――――

◇ Hepinize bol şans diliyorum ◇