HQL Suite

數字和靈活的多樣性、包容性和領導力學習計劃。

HQL Suite 是 Huma Qazi Limited 的學習應用程序，涵蓋了我們各種產品、品牌和計劃、The Privilege Project、SYNERGIES 和 New Inclusion 的數字學習內容。 HQL Suite 提供有關多元化、包容性和領導力的定制培訓。我們的業務、品牌和重點領域可概括如下。

Huma Qazi Limited 是一家成立於 2014 年的管理諮詢公司，專門提供量身定制的 D&I 戰略諮詢、文化變革以及人員和領導力發展解決方案。我們擁有多元化的全球客戶組合，涵蓋各個行業、地區和業務規模。客戶群主要是企業客戶和私營公司以及慈善機構和政府間組織。作為一群顧問和創意人員，我們舉起一面鏡子，反映當前的行為，挑戰當前的思維，培養領導者為未來而不是現在思考和行動。我們的諮詢提供高度個性化的服務、定制的編程、好奇和創新的思維以及大膽的解決方案。

特權項目是一項獨特且開創性的混合學習計劃，內容涉及不同類型的特權，以及我們如何利用它來解決偏見、解決排斥問題、公平競爭以及更好地為他人辯護。它側重於重新構建和利用特權，以促進盟友關係和創造社會變革。我們支持組織認識到並解決需要製度和系統變革的領域。我們正在培養領導者並為他們提供解決方案和路線圖，以成為變革推動者，因為他們必須是影響和改變自己的環境和工作場所文化的人。

New Inclusion 是一個專注於提供創新思維、激勵人才和高影響力學習與發展解決方案的品牌，以推動積極的文化變革、嵌入包容性領導行為並為當今和未來世界培養有效的全球領導者。我們的戰略解決方案和學習模型是開創性的、面對面的、虛擬的、靈活的、數字化的、支持應用程序的、通過現場場景和黑客馬拉松進行的小型學習。我們的計劃令人興奮、具有顛覆性、綜合性、數字化和多平台，為我們的代表提供安全和勇敢的空間來辯論、學習、果斷和致力於可行的變革。我們設計並提供創新的領導力和 D&I 解決方案，以執行世界級的戰略干預。

SYNERGIES 是一種專用於員工資源組 ​​(ERG) 和網絡的學習和發展產品，為那些領先的 ERG、委員會或作為執行發起人以及更廣泛的執行團隊提供定制的計劃、會議和活動。 SYNERGY 從它的定義中汲取靈感；元素的相互作用，當組合在一起時產生的總效果大於單個元素貢獻的總和。