Ski Austria Mobile Academy

像專業人士一樣滑雪！

關於duftner.digital

數字化需要專業知識-duftner.digital將其捆綁在一個屋頂下。由於數字化，對於公司和機構來說，改變數字化並控制新的破壞性商業模式非常重要。通過duftner.digital的專家，我們為公司的變更流程提供支持-從最初的戰略考慮到單個項目的實施。

與奧地利阿爾卑斯山聖克里斯多夫滑雪學院一起，專業滑雪教練以數字方式傳遞專業知識，以幫助他們學習滑雪的基礎知識，而不受時間和地點的限制。

現代形式的繼續教育

通過數字化教育，可以提高培訓課程的效率，並證明所獲得知識的可持續性。除了成功建立的培訓渠道外，Ski Austria Mobile Academy移動應用程序還提供從實踐開始的培訓。它在需要的地方提供學習內容。在小叮咬之間。永遠無處不在。簡短而甜美，靈活且模塊化。

通過應用程序進行微訓練是在智能手機上逐步進行的學習。移動學習概念允許在時間和空間方面實現靈活性，並實現自我控制和個性化的學習體驗，從而可以長期確保知識的安全。內容以簡短的緊湊型抽認卡和視頻呈現，可以隨時隨地訪問。學習進度也可以隨時檢查。

創新教育與培訓

滑雪奧地利移動學院的首要任務是確保自己的員工和外部合作夥伴的質量並不斷發展，以有效，合理地推進自己的業務模式。

通常，問題的複合體以可以交互方式進行處理的方式進行準備。所有內容均易於訪問，可以快速更新並在內部和外部進行縮放。此外，可以觀察到學習進度，並可以在需要的地方設置學習衝動。

策略-今天的學習方式就是如此

奧地利滑雪運動學院使用微訓練方法進行數字知識傳遞。各種知識的精髓以緊湊的形式準備，並通過簡短而積極的學習步驟進行了深化。在經典學習中為此使用了一種算法。這些問題將以隨機順序回答。如果問題回答不正確，它將在以後再次出現-直到在學習單元中連續三次回答正確為止。

除經典學習外，還提供水平學習。在級別學習中，系統將問題分為三個級別，並隨機詢問。為了以最佳方式保存內容，各個級別之間有所不同。這是實現對大腦友好且可持續的知識獲取所必需的。最終測試將使學習進度可見，並顯示出可能存在的不足之處，並在必要時進行重複是很有用的。

通過測驗和/或學習對決來學習刺激

在奧地利滑雪運動學院，公司培訓應與喜悅相結合。有趣的學習方法是通過測驗對決來實現的。同事，經理或外部合作夥伴可以進行決鬥。這使學習變得更加有趣。可能有以下游戲模式：在三輪問題中，每輪有3個問題，確定誰是知識之王。

開始使用聊天功能進行交談

該應用程序中的聊天功能使Ski Austria Mobile Academy員工和外部合作夥伴可以相互交流和促進。