وہ واحد کتاب جو آپ کو کامیابی کی طرف لے جانے کی ضرورت ہے۔
دوستوں کو جیتنے اور لوگوں کو متاثر کرنے کا طریقہ
======================================================۔ =
اصول۔
======================================================۔ =
حصہ 1: لوگوں کو سنبھالنے میں بنیادی تکنیک
1. اصول 1: تنقید ، مذمت یا شکایت نہ کریں۔
2. اصول 2: دیانت دار اور مخلصانہ تعریف کریں۔
3۔ اصول 3: دوسرے شخص میں ایک خواہش مند خواہش پیدا کریں۔
======================================================۔ =
حصہ 2: لوگوں کو اپنی طرح بنانے کے چھ طریقے۔
1. اصول 1: دوسرے لوگوں میں حقیقی دلچسپی لیں۔
2۔ اصول 2: مسکرائیں۔
3. اصول 3: یاد رکھیں کہ کسی شخص کا نام اس شخص کے لیے کسی بھی زبان کی میٹھی اور اہم آواز ہے۔
4. اصول 4: ایک اچھا سننے والا بنیں۔
5. اصول 5: دوسرے شخص کے مفادات کے لحاظ سے بات کریں۔
6. اصول 6: دوسرے شخص کو اہم محسوس کریں - اور اسے خلوص کے ساتھ کریں۔
======================================================۔ =
حصہ 3: لوگوں کو اپنی سوچ کے طریقے سے کیسے جیتنا ہے۔
1. اصول 1: بہترین دلیل حاصل کرنے کا واحد طریقہ اس سے بچنا ہے۔
2۔ اصول 2: دوسرے شخص کی رائے کا احترام کریں۔ کبھی مت کہو ، "تم غلط ہو۔"
3. اصول 3: اگر آپ غلط ہیں تو اسے جلدی اور مضبوطی سے تسلیم کریں۔
4. اصول 4: دوستانہ طریقے سے شروع کریں۔
5۔ اصول 5: دوسرے شخص کو فورا "ہاں ، ہاں" کہو۔
6۔ اصول 6: دوسرے شخص کو بات کرنے کا بڑا کام کرنے دیں۔
7. اصول 7: دوسرے شخص کو یہ محسوس کرنے دیں کہ خیال اس کا ہے۔
8۔ اصول 8: دوسرے شخص کے نقطہ نظر سے چیزوں کو دیکھنے کی ایمانداری سے کوشش کریں۔
9. اصول 9: دوسرے شخص کے خیالات اور خواہشات کے ساتھ ہمدردی رکھیں۔
10 اصول 10: نیک مقاصد کے لیے اپیل
11۔ اصول 11: اپنے خیالات کو ڈرامائی شکل دیں۔
12۔ اصول 12: ایک چیلنج کو نیچے پھینک دیں۔
======================================================۔ =
حصہ 4: لیڈر بنیں People لوگوں کو بدلے یا غصے کے بغیر کیسے تبدیل کریں۔
1. اصول 1: تعریف اور ایماندارانہ تعریف کے ساتھ شروع کریں۔
2۔ اصول 2: بالواسطہ طور پر لوگوں کی غلطیوں پر توجہ دیں۔
3. اصول 3: دوسرے شخص پر تنقید کرنے سے پہلے اپنی غلطیوں کے بارے میں بات کریں۔
4. اصول 4: براہ راست احکامات دینے کے بجائے سوالات پوچھیں۔
5۔ اصول 5: دوسرے شخص کو چہرہ بچانے دیں۔
6۔ اصول 6: معمولی بہتری کی تعریف کریں اور ہر بہتری کی تعریف کریں۔ "اپنی منظوری میں دلی رہو اور اپنی تعریف میں خوش رہو۔"
7. اصول 7: دوسرے شخص کو رہنے کے لیے اچھی شہرت دیں۔
8. اصول 8: حوصلہ افزائی کا استعمال کریں۔ غلطی کو درست کرنے کے لیے آسان دکھائی دیں۔
9. اصول 9: دوسرے شخص کو آپ کی تجویز کردہ بات پر خوش رکھیں۔