OCTO

ระบบ ชุมชน ออนไลน์ ที่ พัฒนา พัฒนา ขึ้น เฉพาะ สำหรับ บุคลากร บุคลากร บุคลากร ใน เครือ Thg

اوکٹو۔ ٹی ایچ جی โดยช่วงแรกจะเริ่มจาก ประสบการณ์ใหม่ในการสื่อสารและเพิ่มประสิ่มประสิทธิภาภาร ในองค์กร OCTO นำเสนอประสบการณ์การใช้งานที่ สะดวกสบาย ง่ายต่อการเข้าใจ และมีประสิทธิภาภา

OCTO นั้นยังเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้่วยให้ับุคลลมาการ ่อกับเพื่อนร่วมงานและผู้เชี่ยวชาญในองค์กร้ม่ยวชาญในองค์กร ะสิทธิภาพ ผ่านการสนทนาและการแบ่งปันข้อมปันข้อมูลทททท. ่ายดาย ไม่ว่าจะเป็นการสนทนาผ่านข้อความการสร้งงกาม สนทนาหรือการ ‏ โปรไฟล์ส่วนตัวเพื่อสะท้อนตัวตนแลส่วนตัวเพื่อสะท้อนตัวตนแลส่วนแลส่วนแลสความเตย งบุคลากรแต่ละท่าน

นอกจากนี้ OCTO ข่าวสารล่าสุด แชร์บทความที่เป็นประโยชกขม์ ูลที่น่าสนใจจากเพื่อนร่วมงานหรือผู้เชีงู้เ่ารชี่ยญว ยเน้นการสร้างประสบการณ์การใช้งานที่เป็กนมิตรปลอภลอด สนาน

จุดเด่นของ OCTO ประกอบด้วย:

1. การเชื่อมต่อและการสื่อสาร: บุคลากรสามารถใช้ OCTO ในลใช้ แุย ุ่มหรือเดี่ยว ูกสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรภายในองค์กรที่ จะทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนข้อมูล ประสบการณสะสมลการ ธ์ที่มีคุณค่ามากยิ่งขึ้น

2. พื้นที่ปลอดภัยสำหรับุคลากร THG : OCTO วามปลอดภัยของข้อมูลสูงเนื่องจากจะมีเพียงาก ั้นที่จะสามารถเข้าถึงข้อมูล ข่าวสาร เหล้่ะสาร งเป็นพื้นที่ปลอดภัยสำหรับบุคลากรชาว THG ในก ่อสารทั้งเรื่อง งานและเรื่องส่วนตัวได้อย่างมั่นใจหมดกังวมเรื่อง ูลต่างๆจะถูกนำไปใช้หรือเผยแพร่ต่อ

3. ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน: اوکٹو งานทั้งระดับในฝ่าย นอกฝ่าย หรือข้ามโรชงพยาบาบ ์สูงสุดในการทำงานจึงเปิดโอกาสให้สามารถสร้สมารถสร้าง ธนาแบ่งปันข้อมูล ข่าวสารในระดับ กลุ่ม ย่อย จน อยู่ ถึง กลุ่ม โดย โดย ขึ้น อยู่ อยู่ กับ ต้องการ ต้องการ นั้น ๆ ซึ่ง ผู้ ใช้ ใช้ งาน สามารถ สร้าง สร้าง ไทม์ไลน์ กลุ่ม เฉพาะ เพื่อ เพิ่ม เพิ่ม ใน ใน การ การ ทำ และ สื่อ สาร สาร สาร ภาย การ การ สื่อ สื่อ สาร สาร สาร สาร สาร สาร สื่อ การ สื่อ สื่อ สาร สาร ประสิทธิภาพ ใน ใน การ การ การ สื่อ

4. การสร้างโปรไฟล์ส่วนตัว: บุคลากรแต่ละท่ามาน รไฟล์ของตนเองและติดตามบุคลากรท่านอื่ากรท่านอื่านที่่่วมนที่อยมย พร้อมเปิดโอกาสให้บุคลากรได้สามารถโพสูาม์และมอส วสารต่างๆ ที่น่าสนใจ ทั้งข้อมูลที่เกี่วยย หรือความสนใจอื่นๆ รวมถึงแสดงความคิดเห็เพื่กร มุมองระหว่างกัน การสร้างโปรไฟล์ช่วยเปิดโอกาส ามารถสร้างแบรด์ส่วนตัวของตนเององและภางพลละภาพลักษณ ชีพในสายงานที่เชี่ยวชาญในองค์กร

5. การพบปะเพื่อนใหม่ในเครือ: OCTO บบเดิมๆ เปิดโอกาสให้บุคลากรได้พบปะแลบปะและเชืมจ ่อนร่วมงานใหม่ๆ ไม่เพียงแค่ในสถานพยาบา่ๆ งทุกสถานพยาบาลในองค์กร ทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนประสบการณ์และควารและความรู้ مائک ย่งขึ้น

ด้วย การ ย้ำ ใน ใน ด้าน การ ใช้ งาน งาน ที่ เป็น มิตร มิตร ภัย และ สนุกสนาน สนุกสนาน มุ่งหวัง ที่ จะ เป็น เป็น เครื่อง มือ สำคัญ ใน ยก ระดับ ระดับ การ สื่อ สาร และ ประสิทธิภาพ ทำ งาน ของ บุคลากร บุคลากร บุคลากร ใน ใน ใน ใน ดี ดี ให้ ดี ดี ดี ให้ ยิ่ง ดี ให้ ดี ดี ดี ดี ดี ดี ให้ ให้ ดี ให้ ให้ ดี ดี ดี ให้ ดี ให้ ให้ ให้ ดี ให้ ใน ใน ให้ ดี ดี ดี ดี ใน ให้