О полиции

Luật Liên bang "Về Cảnh sát" N 3-FZ

Luật liên bang thiết lập một mô hình quan hệ đối tác giữa cảnh sát và xã hội; xác định rõ quyền và nghĩa vụ của mình, địa vị pháp lý của người lao động; giải phóng bộ phận khỏi các chức năng bất thường, cũng như trùng lặp.

Các hướng hoạt động chính của cảnh sát đã được điều chỉnh có tính đến các điều kiện hiện đại. Đây là sự bảo vệ của cá nhân, xã hội, nhà nước khỏi những xâm phạm bất hợp pháp; phòng ngừa, trấn áp tội phạm và vi phạm hành chính; phát hiện, khai báo tội phạm, hỏi cung trong các vụ án hình sự; tìm kiếm người; tố tụng các vụ án vi phạm hành chính; chấp hành các hình phạt hành chính. Công an có trách nhiệm bảo đảm pháp luật, trật tự nơi công cộng và an toàn giao thông đường bộ; kiểm soát việc lưu thông vũ khí, thám tử tư và các hoạt động an ninh; nhà nước bảo vệ người tham gia tố tụng hình sự. Bộ phận sẽ tiếp tục bảo vệ các đối tượng (bao gồm cả trên cơ sở hợp đồng) và thực hiện các hoạt động pháp y.

Các chức năng sao chép năng lực của FMS của Nga đã bị loại khỏi danh sách các quyền hạn. Quyền của cảnh sát trong lĩnh vực tiến hành thanh tra các hoạt động kinh tế tài chính của các tổ chức bị hạn chế. Chỉ được phép yêu cầu cung cấp dữ liệu về giao dịch, tài khoản của cá nhân, pháp nhân khi phát hiện, trấn áp tội phạm về thuế.

Giao tiếp giữa nhân viên cảnh sát và công dân nên được cá nhân hóa. Luật quy định nghĩa vụ của một cảnh sát khi một công dân quay sang anh ta để gọi tên chức vụ, cấp bậc và họ của anh ta.

Quy trình áp dụng các biện pháp cưỡng chế. Quyền của người bị giam giữ đối với các dịch vụ của luật sư và thông dịch viên đã được bảo đảm ngay từ thời điểm bị tạm giam. Quyền được trò chuyện qua điện thoại với người thân. Các giới hạn, điều kiện và thủ tục sử dụng vũ lực, phương tiện đặc biệt và vũ khí được ấn định. Một danh sách đầy đủ các cơ sở để vào khu dân cư và các cơ sở khác đã được thiết lập.

Đặc biệt quan tâm đến địa vị pháp lý của người lao động. Việc tiếp cận với cảnh sát bị đóng đối với những người bị kết án và những người đã bị chấm dứt truy tố hình sự vì lý do không cải tạo. Khi vào làm việc, người ta phải trải qua một cuộc kiểm tra tâm sinh lý, kiểm tra rượu, ma túy và các chất độc hại khác, cũng như kiểm tra các phẩm chất đạo đức, tâm lý, kinh doanh và các phẩm chất khác cần thiết cho một nhân viên. Trong tương lai, mỗi sĩ quan cảnh sát sẽ được kiểm tra kiến ​​thức về luật pháp hiện hành theo định kỳ.