Use APKPure App
Get S REWARDS old version APK for Android
Шангри-Ла Төв, Сэнтрал Тауэрт үйлчлүүлж буй хэрэглэгчийн Лояалти Аппликеишн
Шангри-Ла Төв болон Сэнтрал Тауэр нь хэрэглэгч, худалдан авагч, болон харилцагчдадаа
зориулан гаргаж буй S REWARDS лояалти системийг танилцуулж байна.
S REWARDS нь худалдааны төвүүд болон молл дундаа хэрэглэгч болон бизнес эрхлэгчдийг аль
алиныг дэмжсэн Монголдоо анхны лояалти систем болно.
Шангри-Ла төв болон Сэнтрал Тауэрт худалдан авалт хийсэн хэрэглэгч, үйлчлүүлэгчгчгч
урамшуулах, идэвхжүүлэх зорилготой хийгдсэн лояалти аппликеишн юм.
S REWARDS аппликеишн болон нийт системийн хөгжүүлэлтийг хийхдээ олон улсын худалдааны
төв/ моллуудын жишиг инновац болон системийн шийдлүүдийг багтаан хөгжүүлсэн ба кинами
оноо цуглуулах функц, цахим ваучер болон хөнгөлөлт урамшууллууд худалдан авахг, аахг
нөхцөлүүдийг бүрдүүлж өгснөөрөө давуу талтай юм. Эдгээр цахим урамшууллуудын
аргачлалуудыг Монголын зах зээлд амжилттай туршсан ба эдгээр функцуудыг хэрэЯжү
хөгжүүлэлтийн шаардлагуудаа гарган системийн хөгжүүлэлтээ Сингапурын тухайн системм
мэргэшсэн хөгжүүлэгч хамт олноор хийлгэсэн болно.
Бидний хөгжүүлж буй аппликеиш /апп/ нь эцсийн хэрэглэгчдэд гайхамшиллтай урамшау,
хөнгөлөлтүүдийг өгөхөөс гадна тус апп-ын хэрэглэээний түвшинд хэрэглэхэд хяббар ар
шийдлээр хийсэн. Бусад Монголд буй лояалти хөтөлбөрүүд карт болон бусад төрлийн биет зүйл
хэрэглэгч өөртөө заавал авч явах шаардлагатай байдаг ба түүнийгээ гээх эсвэл яЍар яЍар
гүйлгээний нууц үг байнга толгойдоо санаж явах гэх мэт хүндрэлүүд хэрэглээний ниб ү
болдог. Энэ асуудлыг S REWARDS хөгжүүлэлтийн баг судлан бүх платформтой холбоотой болон
хэрэглээтэй холбоотой шийдлүүдээ хүн болгонд байгаа смарт гар утсанд зориулсан акппени
хэлбэрээр шийдлээ гарган, хялбар байдлаар апп дотроосоо QR код уншуулан гишүүнчлэлээ
систем юм.
Last updated on Apr 4, 2025
- Minor bugs fixes and improvements
Happy Shopping!
Được tải lên bởi
عبدالرحمن المري
Yêu cầu Android
Android 5.0+
Danh mục
Báo cáo
S REWARDS
1.0.9 by SHANGRI-LA (SINGAPORE) HOLDINGS PTE. LTD
Apr 8, 2025