SHRM

Tin tức nhân sự, thời hạn tuân thủ và cảnh báo quan trọng cho các chuyên gia nhân sự.

Tham gia cùng hơn 300.000+ lãnh đạo nhân sự và doanh nghiệp, những người dựa vào SHRM để luôn cập nhật và tuân thủ.

Ứng dụng SHRM bao gồm các tính năng tuyệt vời, chẳng hạn như:

---

# Custom-Tailor Tin tức nhân sự của bạn

• Chọn các chủ đề bạn quan tâm nhất và nhận tin tức hàng ngày được gửi trực tiếp đến thiết bị của bạn

• Duyệt tất cả các chủ đề trong một nguồn cấp dữ liệu hoặc xem các chủ đề riêng dựa trên sở thích của bạn

• Dễ dàng chia sẻ các bài viết quan trọng với các đồng nghiệp và mạng lưới chuyên nghiệp của bạn

• Lưu bài viết trong khi di chuyển để đọc sau

---

# Đánh dấu nội dung của bạn

• Đánh dấu các bài viết quan trọng khi bạn đi; Chọn nơi bạn rời đi sau

• Thêm ghi chú của riêng bạn cho bối cảnh bổ sung

• Chia sẻ các bài viết được đánh dấu với các đồng nghiệp và đồng nghiệp của bạn

---

# Nhận thông báo về các cảnh báo quan trọng

• Nhận thông báo ngay khi tin tức quan trọng bị phá vỡ

• Tùy chỉnh thông báo của bạn để cập nhật tin tức, bài viết được đề xuất và thời hạn liên quan đến tuân thủ sắp tới

---

# Theo dõi thời hạn quan trọng

• Nhận thời hạn sắp tới quan trọng nhất được tổng hợp ở một nơi thuận tiện

• Đặt lời nhắc hoặc thêm thời hạn vào lịch của bạn để bạn không bao giờ bị mất dấu

• Thêm thời hạn tùy chỉnh của riêng bạn cho những điều quan trọng nhất đối với bạn và tổ chức của bạn

---

# Xem tư cách thành viên và chứng nhận của bạn

• Dễ dàng xem xét chi tiết thành viên và chứng nhận SHRM của bạn

---

Hiệp hội quản lý nguồn nhân lực (SHRM) mang đến cho bạn những tin tức mới nhất và đưa tin chuyên sâu về mọi thứ.

* Giới thiệu về SHRM *

• Với hơn 300.000 thành viên điều hành nhân sự và kinh doanh tại 165 quốc gia, SHRM tác động đến cuộc sống của hơn 115 triệu công nhân và gia đình trên toàn cầu. Là tiếng nói của tất cả mọi thứ công việc, công nhân và nơi làm việc, SHRM là chuyên gia hàng đầu, người triệu tập và nhà lãnh đạo suy nghĩ về các vấn đề ảnh hưởng đến nơi làm việc ngày càng phát triển.