AL Trainings

أدخل عالم التعلم الإلكتروني الخاص بنا لإعادة تصميم وإعادة تطويرك.

Altrainings هي عبارة عن بناء مستمر / منصة التطوير المهني التي تخلق تأثير الأعمال من خلال سد الفجوة بين التعلم والعمل.

تقوم Altrainings بحزم 3 مواضيع شاملة تغير ثقافة التعلم والأداء لمنظمتك:

1) سوق تجارب التعلم المؤسسي: يجمع برنامج Altrainings جميع تجارب التعلم ، من التجارب التقليدية مثل التدريب القائم على الفصل الدراسي / التعليم ، والتدريبات الحديثة مثل التدريب المباشر الذي يديره المدرب إلى تجارب العصر الجديد مثل التعلم الصغير والتعليم القائم على التعلم MOOC منصة موحدة واحدة ، توفر تحليلات متكاملة عبر كل منها.

2) ارتباط الموظف: لا يعمل Altrainings على إبقاء الموظفين مهرة وحسن الاطلاع فقط ولكن أيضًا من خلال المشاركة الاجتماعية وأدوات التعلم الاجتماعي مثل الدردشة الجماعية ومنتديات المعرفة ، والتي لا تساعد فقط الموظفين على البقاء متصلين بل تعمل أيضًا كقنوات لتوصيات التعلم الذكية / السياقية.

3) إدارة فريق لبناء القدرات: تسافر Altrainings إلى الميل الأخير في بناء القدرات عن طريق تسليح المديرين مع بيانات وتحليلات التقدم في التعلم والأداء التعلمي للتقارير الخاصة بهم وربطهم بأداء الأعمال (من خلال التكامل مع أنظمة الأعمال). علاوة على ذلك ، من خلال أدوات المشاركة ، يمكن للمديرين تقييم أصحاب التقارير الدقيقة وتقديم تعليقات حول بناء القدرات بشكل يومي تقريبًا.

مهما كانت الوظيفة ، سواء كانت المبيعات ، البحث والتطوير ، التكنولوجيا ، التصنيع أو حتى العمليات الثقيلة من ذوي الياقات الزرقاء ، تعزيز قدرات فريقك كل يوم مع Altrainings!