AL Trainings

새로운 e- 러닝 세계로 들어서 새로운 것을 재 설계하고 재개발하십시오.

Altrainings은 학습 및 업무 간의 격차를 해소하여 비즈니스 영향을 창출하는 지속적인 역량 구축 / 전문 개발 플랫폼입니다.

Altrainings는 조직의 학습 및 성과 문화를 변화시키는 3 가지 전체 론적 주제를 담고 있습니다.

1) 엔터프라이즈 학습 경험 마켓 플레이스 : Altrainings은 교실 / 수업 중심의 교육과 같은 전통적인 학습 경험, 실제 강사 주도 학습과 같은 최신 학습 경험, 마이크로 학습 및 MOOC 기반 학습과 같은 새로운 시대 경험에 이르기까지 단일 통합 플랫폼으로 통합 분석을 제공합니다.

2) 직원 참여 : Altrainings은 직원이 숙련되고 지식이 풍부 할뿐 아니라 직원들이 연결 상태를 유지할 수있을뿐만 아니라 지능형 / 상황 별 학습 권장을위한 채널 역할을하는 엔터프라이즈 채팅 및 지식 포럼과 같은 사회적 참여 및 사회적 학습 도구를 통해 종사 할 수 있도록합니다.

3) 역량 강화를위한 팀 관리 : Altrainings는 진행자의 학습 진행 및 학습 성과에 대한 데이터 및 분석을 통해 매니저를 무장시키고 비즈니스 시스템과의 통합을 통해 업무 성과를 연관시킴으로써 능력 구축의 마지막 장을 열었습니다. 또한, 참여 도구를 통해 관리자는 보고인을 미적 감수하고 거의 매일 매일 기능 구축 피드백을 제공 할 수 있습니다.

영업, R & D, 기술, 제조 또는 블루 칼라의 과중 운영 이건간에 Altrinings를 통해 매일 팀의 역량을 향상시킬 수 있습니다.