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Job Search Tips in URDU ملازمت ícone

1.0 by Pak Appz


Nov 17, 2022

Sobre este Job Search Tips in URDU ملازمت

Coleção dos melhores conselhos de procura de emprego

15 candidatos a emprego compartilham os melhores conselhos sobre pesquisa de emprego

Há algum tempo, pedimos aos nossos leitores que nos dessem o melhor conselho sobre busca de emprego que já ouviram. Agora, de um candidato a outro, compilamos suas respostas em uma coleção dos melhores conselhos de busca de emprego dos próprios candidatos.

Comercialize-se.

“Seja proativo – divulgue-se como se estivesse fazendo marketing de uma empresa (marque você!). Reserve um tempo para quantificar seus talentos e aprenda a falar confortavelmente sobre as realizações. Crie um sistema de busca de empregos para apresentar, candidatar-se e acompanhar leads/entrevistas. Planeje seu trabalho, trabalhe seu plano - uma busca de emprego É um emprego. Mime-se com vantagens gratuitas ou de baixo custo para recompensar o esforço, você merece! – Cindy

Inscreva-se mesmo se você não estiver totalmente qualificado.

“Basta aplicar. Você pode não ser o melhor candidato ou ter todas as qualificações necessárias, mas nunca conseguirá um emprego se não tentar.” – Nargis

Procure emprego como se fosse o seu trabalho.

“Aborde sua busca de emprego como se fosse um trabalho das 9 às 5. Coloque no tempo a cada dia. Pense em si mesmo em termos de conjuntos de habilidades, não como um título: professor, advogado, etc.” – Maria Lou

Use entrevistas informativas para fazer networking.

“Agende entrevistas informativas como um meio de realmente avaliar se um determinado campo/posição é adequado para você e para expandir sua rede. Além disso, pague adiante. Torne-se um GO GIVER e, ao fazer isso, você será capaz de entrar na vida de outra pessoa de maneira positiva e tirar o foco / estresse de se concentrar em si mesmo o tempo todo. Uma ótima maneira de começar esse tipo de doação proativa é enviar listas de empregos para outras pessoas que você acha que seriam adequadas para os cargos que você encontrar em suas áreas. – Bretanha

Diferencie-se com cartas de recomendação.

“Algo que aprendi ao me candidatar a empregos que aconselho a outras pessoas que se candidatam a vagas é tentar se diferenciar dos outros candidatos. Tenho conseguido fazer isso enviando cartas de recomendação ou cartas escritas por meus clientes que salvei em todos os meus trabalhos onde escreveram sobre meu trabalho. Esta é uma maneira de se promover sem que você seja o único a falar sobre si mesmo e diz muito quando você tem evidências do que os clientes têm a dizer sobre você.” – Cristal

Conheça a si mesmo e o que você quer.

“Seja autêntico, conheça a si mesmo – pontos fortes e fracos. Esteja ciente dos tipos de responsabilidades e tarefas de trabalho que você gosta e aquelas que você não gosta tanto. Saiba o que você está procurando em um empregador e posição. Concentre-se nas oportunidades que se encaixam bem. Seja congruente ao expressar quem você é e suas realizações em sua carta de apresentação, currículo e durante a entrevista. O tempo todo, seja você mesmo!” – Karen

Bombeie-se e mantenha-se positivo.

“Traga energia positiva e faça algo com antecedência que faça você se sentir invencível durante a entrevista. Sempre seja capaz de falar sobre a situação, suas ações e os resultados. É sempre bom anotar suas respostas e praticar na frente de um espelho ou até gravar você mesmo.” – Cyndi

Acompanhamento de candidaturas.

“Acompanhamento consistente e um modelo de plano de negócios para o novo cargo.” - John

Mostre suas habilidades.

“Nunca recuse uma oportunidade de mostrar sua habilidade. Muitas vezes, alguém não se disponibiliza ou recusa um novo projeto porque não faz parte de sua descrição de trabalho atual. Não tenha medo de superar as expectativas. Eventualmente, seu título e pagamento serão atualizados!” – Cara

Se cuida.

“Mantenha as coisas em equilíbrio e certifique-se de cuidar de si mesmo. Não desanime e lembre-se de que a maioria dos empregos chega quando você menos espera.” – Patryce

Concentre-se nas necessidades do empregador.

“Não é sobre você e suas necessidades, é sobre eles e suas necessidades, então venda-se de acordo! Faça sua pesquisa, e não apenas sobre a empresa, mas também sobre o setor, o salário.

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