建立一个绩效导向的企业文化
建立以绩效为导向的文化。
实时激发并推动员工的绩效和发展。
**简单而强大的性能检查**
我们直观的系统可帮助员工获得更频繁的绩效反馈。所有反馈都记录在一个单一的存储库中。
**继续个人发展**
员工发展成为一项至关重要的业务重点。帮助提高员工的绩效和发展,使其保持竞争力。
**教练对话**
鼓励您的经理与员工进行有意义的1:1对话。
最新版本5.33.0更新日志
Last updated on 2024年12月17日
What’s New:
• Visual improvements to the milestone breakdown label and details
What’s Fixed:
• Truncated job titles on the Direct Report page
• Unable to remove self-users from the Owner field
• Incorrectly showing completed status on the Goal card