پرفارمنس ڈرائیون کلچر بنائیں
پرفارمنس ڈرائیون کلچر بنائیں۔
اپنے ملازمین کی کارکردگی اور نشوونما کو حقیقی وقت میں متاثر کریں۔
** سادہ اور طاقتور کارکردگی کا جائزہ **
ہمارا بدیہی نظام ملازمین کو بار بار کارکردگی کی آراء حاصل کرنے میں مدد کرتا ہے۔ تمام آراء ایک ہی مخزن میں دستاویزی ہے۔
** ذاتی ترقی جاری ہے **
ملازمین کی ترقی ایک اہم کاروباری ترجیح بن جاتی ہے۔ اپنے ملازمین کی کارکردگی اور ترقی کو بڑھانے میں مدد کریں تاکہ وہ مسابقتی رہیں۔
** کوچنگ گفتگو **
اپنے مینیجرز کو اپنے ملازمین سے بامعنی 1: 1 گفتگو کرنے کی ترغیب دیں۔