AI HR - HR Management

Steigern Sie das Mitarbeiterengagement und steigern Sie den Unternehmenserfolg.

Wir stellen vor: AI HR, die HR-Management-App der nächsten Generation, die die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen ihre Personalprozesse optimieren.

Hauptmerkmale von AI HR:

Mitarbeiterdatenverwaltung: Verabschieden Sie sich von manuellem Papierkram und Tabellenkalkulationen. AI HR bietet eine zentrale Datenbank zur sicheren Speicherung und Verwaltung von Mitarbeiterinformationen. Von persönlichen Daten und Beschäftigungsverlauf bis hin zu Leistungsbeurteilungen und Schulungsaufzeichnungen sind alle Mitarbeiterdaten leicht zugänglich und an einem Ort organisiert.

Self-Service-Portal für Mitarbeiter: Stellen Sie Ihren Mitarbeitern ein Self-Service-Portal zur Verfügung, über das sie auf ihre eigenen Informationen zugreifen und diese aktualisieren können. Von der Beantragung von Urlaub und der Aktualisierung persönlicher Daten bis hin zum Zugriff auf Gehaltsabrechnungen und der Anzeige von Unternehmensrichtlinien können Mitarbeiter ihre HR-bezogenen Aufgaben effizient verwalten und so den Verwaltungsaufwand für HR-Teams reduzieren.

Rekrutierung und Onboarding: Optimieren Sie Ihre Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse mit AI HR. Erstellen Sie ganz einfach Stellenausschreibungen, verfolgen Sie Bewerber und verwalten Sie Vorstellungsgesprächspläne. Sobald ein Kandidat eingestellt ist, automatisieren Sie den Onboarding-Prozess mit digitalen Formularen, Schulungsmaterialien und Aufgabenzuweisungen und sorgen so für einen reibungslosen Übergang in die Organisation.

Leistungsmanagement: Steigern Sie die Leistung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter mit den Leistungsmanagementfunktionen von AI HR. Setzen Sie sich Ziele, verfolgen Sie den Fortschritt und führen Sie regelmäßige Leistungsbewertungen durch. Geben Sie Feedback, würdigen Sie Erfolge und identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten. Schaffen Sie eine leistungsorientierte Kultur, die Wachstum und Engagement fördert.

Zeit- und Anwesenheitsverfolgung: Vereinfachen Sie die Zeit- und Anwesenheitsverwaltung mit dem automatisierten Verfolgungssystem von AI HR. Mitarbeiter können ihre Stunden protokollieren, Urlaub beantragen und ihre Anwesenheitslisten einsehen. Personalmanager können die Anwesenheit einfach überwachen, Abwesenheiten nachverfolgen und genaue Berichte für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen.

Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement: Optimieren Sie den Urlaubsmanagementprozess mit AI HR. Mitarbeiter können Urlaubsanträge stellen, ihre Urlaubssalden überprüfen und ihre Urlaubshistorie einsehen. Personalmanager können Anträge effizient prüfen und genehmigen, Urlaubsrichtlinien verwalten und eine genaue Urlaubsverfolgung im gesamten Unternehmen sicherstellen.

Schulung und Entwicklung: Fördern Sie kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung mit den Schulungs- und Entwicklungsfunktionen von AI HR. Identifizieren Sie Qualifikationslücken, weisen Sie Schulungsmodule zu und verfolgen Sie den Fortschritt der Mitarbeiter. Bieten Sie eine personalisierte Lernerfahrung, die die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter verbessert und zu ihrer Karriereentwicklung beiträgt.

Analysen und Erkenntnisse: Nutzen Sie die Macht der Daten mit den Analyse- und Berichtsfunktionen von AI HR. Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Mitarbeiterengagement, Fluktuationsraten, Schulungseffektivität und mehr. Erstellen Sie anpassbare Berichte, die bei der strategischen Entscheidungsfindung helfen und HR-Initiativen vorantreiben, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.

AI HR ist Ihre umfassende HR-Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, HR-Prozesse zu rationalisieren, das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und die Produktivität zu steigern.