AI HR - HR Management

Mejore el compromiso de los empleados e impulse el éxito de la organización.

Presentamos AI HR, la aplicación de gestión de recursos humanos de próxima generación que revoluciona la forma en que las organizaciones optimizan sus procesos de recursos humanos.

Características clave de AI HR:

Gestión de datos de empleados: Diga adiós al papeleo manual y las hojas de cálculo. AI HR proporciona una base de datos centralizada para almacenar y administrar la información de los empleados de forma segura. Desde los datos personales y el historial de empleo hasta las evaluaciones de desempeño y los registros de capacitación, todos los datos de los empleados son fácilmente accesibles y están organizados en un solo lugar.

Portal de autoservicio para empleados: Capacite a los empleados con un portal de autoservicio que les permita acceder y actualizar su propia información. Desde solicitar licencias y actualizar los datos personales hasta acceder a los comprobantes de pago y ver las políticas de la empresa, los empleados pueden administrar de manera eficiente sus tareas relacionadas con los recursos humanos, lo que reduce las cargas administrativas para los equipos de recursos humanos.

Reclutamiento e incorporación: Optimice sus procesos de reclutamiento e incorporación con AI HR. Cree fácilmente ofertas de trabajo, realice un seguimiento de los solicitantes y administre los programas de entrevistas. Una vez que se contrata a un candidato, automatice el proceso de incorporación con formularios digitales, materiales de capacitación y asignaciones de tareas, lo que garantiza una transición sin problemas a la organización.

Gestión del rendimiento: Impulse el rendimiento y el desarrollo de los empleados con las funciones de gestión del rendimiento de AI HR. Establezca objetivos, realice un seguimiento del progreso y realice evaluaciones periódicas del desempeño. Proporcione retroalimentación, reconozca los logros e identifique áreas de mejora. Cree una cultura impulsada por el desempeño que fomente el crecimiento y el compromiso.

Seguimiento del tiempo y la asistencia: simplifique la gestión del tiempo y la asistencia con el sistema de seguimiento automatizado de AI HR. Los empleados pueden registrar sus horas, solicitar tiempo libre y ver sus registros de asistencia. Los gerentes de recursos humanos pueden controlar fácilmente la asistencia, realizar un seguimiento de las ausencias y generar informes precisos para el procesamiento de la nómina.

Gestión de licencias y ausencias: Optimice el proceso de gestión de licencias con AI HR. Los empleados pueden enviar solicitudes de licencia, verificar sus saldos de licencia y ver su historial de licencia. Los gerentes de recursos humanos pueden revisar y aprobar solicitudes de manera eficiente, administrar políticas de licencia y garantizar un seguimiento preciso de las licencias en toda la organización.

Capacitación y desarrollo: fomente el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional con las funciones de capacitación y desarrollo de AI HR. Identifique brechas de habilidades, asigne módulos de capacitación y realice un seguimiento del progreso de los empleados. Ofrezca una experiencia de aprendizaje personalizada que mejore las habilidades de los empleados y contribuya a su crecimiento profesional.

Análisis e información: aproveche el poder de los datos con las capacidades de análisis e informes de AI HR. Obtenga información valiosa sobre el compromiso de los empleados, las tasas de rotación, la efectividad de la capacitación y más. Genere informes personalizables que ayuden en la toma de decisiones estratégicas e impulse iniciativas de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización.

AI HR es su solución integral de gestión de recursos humanos que permite a las organizaciones optimizar los procesos de recursos humanos, impulsar el compromiso de los empleados e impulsar la productividad.