sharedien

sharedien ist eine Plattform für den kontinuierlichen Fähigkeitsaufbau/professionelle Entwicklung

sharedien ist eine Plattform für den kontinuierlichen Aufbau von Fähigkeiten / berufliche Entwicklung, die geschäftliche Auswirkungen hat, indem sie die Lücke zwischen Lernen und Arbeiten schließt.

sharedien packt 3 ganzheitliche Themen, die die Lern- und Leistungskultur Ihres Unternehmens verändern:

1) Marketplace of Enterprise Learning Experiences: sharedien vereint alle Lernerfahrungen, von traditionellen wie Klassenzimmer- / unterrichtsgeführten Schulungen, modernen wie Live-Schulungen mit Lehrern bis hin zu neuen Erfahrungen wie Mikrolernen und MOOC-basiertem Lernen in einem eine einheitliche Plattform, die integrierte Analysen für alle bietet.

2) Mitarbeiterengagement: sharedien hält Mitarbeiter nicht nur qualifiziert und sachkundig, sondern auch engagiert durch soziales Engagement und soziale Lerntools wie Unternehmens-Chat und Wissensforen, die nicht nur den Mitarbeitern helfen, in Verbindung zu bleiben, sondern auch als Kanäle für intelligente / kontextbezogene Lernempfehlungen fungieren.

3) Teammanagement für den Aufbau von Fähigkeiten: sharedien geht die letzte Meile beim Aufbau von Fähigkeiten, indem es Manager mit Daten und Analysen des Lernfortschritts und der Lernleistung ihrer Berichterstatter ausstattet und diese mit der Geschäftsleistung korreliert (durch Integration mit Geschäftssystemen). Darüber hinaus können Manager durch die Engagement-Tools fast täglich eine Mikrobewertung der gemeldeten Personen vornehmen und Feedback zum Aufbau von Fähigkeiten geben.

Was auch immer die Funktion ist, sei es Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Technologie, Fertigung oder sogar arbeitsintensive Operationen, verbessern Sie die Fähigkeiten Ihres Teams jeden Tag mit sharedien!