Spinify

Gamified leaderboards Anzeige der Leistung der Mitarbeiter Produktivität zu steigern.

Leistung ist der Kern jeder Organisation. Jeder Manager wird für mehr Klarheit sucht Performance-Anforderungen an ihre Mitarbeiter zu kommunizieren. Fahrleistungen und Veränderung durch Coaching und Management der Mitarbeiter erfordert eine angemessene Menge an Strenge auf dem Teil des Führers häufig zu kommunizieren, klare Ziele und setzten angemessene Erwartungen definieren. Listen helfen, die Ansichten von Performance-Daten zu automatisieren und damit die Manager deutlich zu Performance-Problemen und Feste, um zu sehen in geeigneter Weise bei beiden Gelegenheiten zu intervenieren.

1.Drawing auf Motivationspsychologie und gamification Spinify ist eine neue Plattform für eine radikale Verbesserung der Geschäftsprozessaktivitäten. Es ist auf mehreren Geräten einschließlich Büro TV geliefert und zieht Ihre Geschäftsaktivitäten von Daten aus mehreren Informationsquellen. Dies könnte so einfach wie Google Blätter oder so anspruchsvoll wie Ihre Salesforce.org. Manager haben Zugriff auf mehrere Hebel Motivation und Teammitglieder überwachen Richtung Zielaktivität Erfolg Fortschritt. Manager kann wettbewerbsfähig, kollaborative oder Beseitigung Spiele nutzen die Team-Aktivitäten und Geschäftsergebnisse zu erhöhen.

2. Spinify liefert Teammitglied Performance-Daten in Echtzeit mit konstanter Sichtbarkeit ihrer Fortschritte und die der Kollegen. Spinify führt zu höheren Ebenen der Einzel- und Teamaktivitäten, die, wie wir alle wissen, bessere Geschäftsergebnisse zu einem Spaß und sehr visuelle Umgebung liefern.

3. Spinify wird mit Serverless Technologie gebaut und mehrere Rechenzentren für hohe Verfügbarkeit, schnelle Entwicklung und Skalierbarkeit verwendet. Unsere Lösung ist eine gamified Plattform, die ständig aktualisiert Aktivitätsinformationen mit mehreren Informationsquellen integriert. Spinify Displays auf mehreren Geräten Informationen so dass alle Spieler und Manager überall und jederzeit abgerufen werden.