me@Staging

هنوز عواملی که بیشترین نفوذ خود را در رفاه و عملکرد شما می دانید؟

لطفا توجه داشته باشید: این برنامه نیاز به نام کاربری و رمز عبور ارائه شده توسط سازمان شما

هنوز عواملی که بیشترین نفوذ خود را در رفاه و عملکرد شما می دانید؟

بر اساس پژوهش های PSYT CTO دکتر جورج MacKerron، کار دوم فعالیت ناراضی است که ما (پشت بدحال بودن) انجام شده است. در عین حال آن فعالیت ما بیشتر از زندگی بیداری خود را صرف انجام است.

من @ یک کارمند رفاه و ابزار تعامل است که می تواند شما را به آنچه خلق و خو و بهره وری خود را تحت تاثیر قرار می - می شود آن خواب، عادات ورزش خود را، ریتم شبانه روزی بدن شما را، و یا یکی از بسیاری از متغیرهای دیگر است که من @ اقدامات.

با پاسخ کوتاه، نظر سنجی جالب شما در مورد خودتان یاد بگیرید حالی که همچنین به بازخورد ناشناس خود را به کارفرما در مورد زندگی کاری خود، به طوری که آنها می تواند یک محیط و فرهنگ که برای شما مفید را توسعه دهد.

چگونه کار می کند؟

در زمان های تصادفی، من @ شما را به پاسخ به چند سوال در مورد آنچه که در در اینجا و در حال حاضر هشدار. این اطلاعات سپس به شما در نمودار شخصی تغذیه، شما با دادن بینش به شما رفاه و عملکرد. نظرسنجیهای بیشتر به شما برای پاسخ، نمودار بیشتری به شما باز و بینش بیشتری به شما دریافت خواهید کرد.

آیا ناشناس؟

بله. اطلاعات شما از طریق من ارسال @ به صورت امن و ناشناس ارسال می شود. کارفرمای شما تنها دسترسی به داده ها در سطح گروه است و قادر به شناسایی شما شخصا نمی شود.

چگونه شروع کنم؟

شما ورود از یک سازمان است که من با استفاده از نیاز @. نگران نباشید، نرم افزار و دانلود به دستگاه شما و نام کاربری و رمز عبور است که به شما داده شده را وارد کنید.

من ورود به سیستم در ندارد!

تماس با مدیر خود را و برای جزئیات ورود بپرسید. اگر شما در حال حاضر با استفاده از من @ و شما می خواهم برای شنیدن بیشتر در مورد چگونه می توان آن سازمان خود را بهره مند شوند، ما یک خط در [email protected].