AKRAS Training Academy

Platform interaktif untuk tujuan pelatihan internal.

Rasa AKRAS

AKRAS Flavours GmbH adalah produsen rasa dan bahan makanan dan minuman internasional yang berbasis di Austria. AKRAS Flavours adalah perusahaan yang dikelola keluarga dan didirikan pada tahun 1938 oleh Anton Krasny. Hari ini dikelola pada generasi ketiga oleh Martin Krasny. Informasi lebih lanjut dapat ditemukan di: www.akras.at

Bentuk modern dari pendidikan lanjutan

Dengan pendidikan digital, efektivitas kursus pelatihan dapat ditingkatkan dan keberlanjutan pengetahuan yang diperoleh dapat dibuktikan. Selain saluran pelatihan yang berhasil dibuat, aplikasi seluler dari AKRAS Flavours memberikan pelatihan di mana latihan dimulai. Ini menyediakan konten pembelajaran di mana diperlukan. dalam gigitan kecil untuk di antaranya. Selalu dan di mana-mana. Pendek dan manis, fleksibel dan modular.

Microtraining melalui aplikasi belajar di smartphone dan dalam langkah-langkah kecil. Konsep pembelajaran mobile memungkinkan fleksibilitas dalam hal waktu dan ruang dan memungkinkan pengalaman belajar mandiri dan individual, yang - selanjutnya - berfungsi untuk mengamankan pengetahuan dalam jangka panjang. Konten disajikan dalam flashcard dan video pendek dan ringkas yang dapat diakses kapan saja, di mana saja. Kemajuan belajar juga dapat diperiksa setiap saat.

Pendidikan dan pelatihan yang inovatif

Kualitas dan pengembangan lebih lanjut yang konstan dari karyawan kami sendiri dan mitra eksternal adalah prioritas tertinggi AKRAS Flavours untuk mempromosikan keselamatan dan kualitas kerja dan produk.

Secara umum, set pertanyaan disusun sedemikian rupa sehingga dapat dikerjakan secara interaktif. Semua konten mudah diakses, dapat diperbarui dengan cepat dan diskalakan baik secara eksternal maupun internal. Selain itu, kemajuan belajar dapat diamati dan dorongan belajar dapat diatur jika diperlukan.

Strateginya – beginilah cara belajar hari ini

AKRAS Flavours menggunakan metode microtraining untuk transfer pengetahuan digital. Esensi dari berbagai konten pengetahuan disusun dalam bentuk yang kompak dan diperdalam melalui langkah-langkah pembelajaran yang singkat dan aktif. Dalam pembelajaran klasik, algoritma digunakan untuk ini. Pertanyaan harus dijawab secara acak. Jika suatu pertanyaan dijawab dengan salah, pertanyaan itu muncul lagi kemudian - sampai dijawab dengan benar tiga kali berturut-turut di unit pembelajaran.

Selain pembelajaran klasik, pembelajaran level juga ditawarkan. Dalam pembelajaran level, sistem membagi pertanyaan menjadi tiga level dan menanyakannya secara acak. Ada jeda di antara setiap level untuk menyimpan konten sebaik mungkin. Ini diperlukan untuk mencapai akuisisi pengetahuan yang ramah otak dan berkelanjutan. Tes akhir membuat kemajuan belajar terlihat dan menunjukkan di mana letak kekurangannya dan, jika perlu, pengulangan masuk akal.

Stimulus belajar melalui kuis dan/atau belajar duel

Di AKRAS Flavours, pelatihan perusahaan harus dikombinasikan dengan kegembiraan. Pendekatan pembelajaran yang menyenangkan diimplementasikan melalui kemungkinan duel kuis. Kolega, manajer, atau bahkan mitra eksternal dapat ditantang untuk berduel. Hal ini membuat belajar lebih menghibur. Mode permainan berikut dimungkinkan: Dalam tiga putaran pertanyaan, masing-masing dengan 3 pertanyaan, ditentukan siapa raja pengetahuan.