AKRAS Training Academy

用於內部培訓目的的互動平台。

AKRAS 口味

AKRAS Flavors GmbH 是一家總部位於奧地利的食品和飲料香精和配料國際製造商。 AKRAS Flavors 是一家家族企業，由 Anton Krasny 於 1938 年創立。今天，它由 Martin Krasny 在第三代管理。更多信息請訪問：www.akras.at

現代形式的繼續教育

通過數字化教育，可以提高培訓課程的有效性，並證明所學知識的可持續性。除了成功建立培訓渠道外，AKRAS Flavors 的移動應用程序還提供從實踐開始的培訓。它在需要的地方提供學習內容。中間小口吃。總是和無處不在。簡短而甜美，靈活且模塊化。

通過應用程序進行的微訓練正在智能手機上以小步驟進行學習。移動學習概念在時間和空間方面具有靈活性，並實現了自主和個性化的學習體驗，這隨後有助於長期獲取知識。內容以簡短緊湊的抽認卡和視頻形式呈現，可以隨時隨地訪問。學習進度也可以隨時查看。

創新教育培訓

我們自己的員工和外部合作夥伴的質量和持續的進一步發展是 AKRAS Flavors 促進工作和產品的安全和質量的最高優先事項。

一般來說，這些問題的準備方式是可以交互處理的。所有內容都易於訪問，可以快速更新並在外部和內部擴展。此外，可以觀察學習進度，並在必要時設置學習衝動。

策略——這就是今天的學習方式

AKRAS Flavors 使用微訓練方法進行數字知識轉移。廣泛的知識內容的精髓以緊湊的形式準備好，並通過簡短而積極的學習步驟進行深化。在經典學習中，為此使用了一種算法。問題將按隨機順序回答。如果一個問題被錯誤地回答，它稍後會再次出現 - 直到它在學習單元中連續正確回答 3 次。

除了經典學習，還提供水平學習。在級別學習中，系統將問題分為三個級別並隨機提問。每個級別之間都有一個喘息的機會，以盡可能地保存內容。為了實現對大腦友好且可持續的知識獲取，這是必要的。最終測試使學習進度可見，並顯示可能存在缺陷的地方以及重複課程可能有意義的地方。

通過測驗和/或學習決鬥學習刺激

在 AKRAS Flavors，公司培訓應該與快樂相結合。有趣的學習方法是通過測驗決鬥的可能性來實現的。同事、經理甚至外部合作夥伴都可能面臨決鬥挑戰。這使得學習更加有趣。以下游戲模式是可能的： 在三輪問題中，每輪有3個問題，確定誰是知識之王。