Пенсионная реформа России

러시아의 연금 개혁. 연금에 관한 새로운 법. 연금법은 있어야한다.

러시아의 연금 개혁. 좋든 나쁘니? 명확한 대답은 없습니다. 러시아의 퇴직 연령을 높이는 문제는 토론과 논쟁의 많은 사람이 법안은 일반적으로 경제 발전에 정년 의심 할 여지 혜택을 인상한다고 생각하고, 누군가가 말했다 사람들의 희생 연금 펀드 자본의 블로우까지 다음 단계 이 연금 이전에 누가 살지 않거나 적법한 금액으로 사용하지 않을 것입니다. 결국, 새로운 법은 남성 65 년에 현재의 육십년에서 연금 연금 시대의 점진적 증가와 여성의 55 ~ 63 년에서 제공합니다. 러시아 연금 제도의 옛 구조 회복을 시도합니다 (1 월 1 일부터 효과적인 보험에 대한 새로운 법률 및 투자 연금의 2013 년 채택을 포함하여, 2015) 때문에 주로 금융 위기의 새로운 물결과 세계에서 가을의, 실패 유가, 정부는 2017 년에만 안정화 관리하고있는 효과 - 공공 예산 사회적 지출에 대한 저축 (연금 저축의 동결 사이에서 인기의 비용, 작업 연금의 연동의 폐지를 포함하여 연금 수급자, 2016 년의 연금 연동은 작년의 인플레이션 등보다 낮다).

지금 논의 된 변경 사항은 연금 제도의 모든 주요 구성 요소에 근본적으로 영향을 미칩니다. 이 개혁 동안 논의 될 주요 쟁점들 중 우리는 다음을 주목할 수있다.

1. 퇴직 연령 인상.

2. 자발적으로 지원되는 제도의 도입 (현재의 연금을 폐지하고이를 개별 연금 자본으로 대체하는 것 - PKI).

3. 2019 년에 임명 될 자들을위한 연금 (NPP)의 자금 지원 부분에 대한 지불 규칙의 변경.

4. 연금 점수의 취소 (연금 제도)

5. 러시아인을위한 연금 지급 수준에서 기업 연금의 역할 강화.

6. 조기 퇴직 제도의 조정.

어떤 변화가 2019 년부터 효력을 발휘하며 어떤 프로젝트는 나중에 구현 될 것인가 - 부분적으로 만 알려진 것입니다. 그러나 이미 우리 각자는이 부록에서 투표함으로써 자신의 의견을 자유롭게 표명 할 수 있습니다. 투표하고 당신의 의견을 말하십시오. 다른 사람들이 생각하는 것을 찾아라!