DilemmApp

Wawasan mengenai etika dan kepatuhan dengan membincangkan dilema.

DilemmApp adalah kaedah yang inovatif, merangsang dan mudah diakses untuk meningkatkan kesedaran dan pemahaman mengenai etika dan kepatuhan di kalangan pekerja anda (termasuk pengurus) dengan kerap menghadapi mereka dengan dilema di mana mereka kemudian harus membuat pilihan. Aplikasi ini dibangunkan oleh KPMG Belanda.

Untuk menggunakan DilemmApp, anda memerlukan kod log masuk. Organisasi anda akan memberi anda kod ini. Sebaik sahaja anda log masuk ke DilemmApp menggunakan kod ini, persekitaran akan khusus untuk organisasi anda dan hanya dapat dilihat untuk orang yang menggunakan log masuk yang sama. DilemmApp dapat disesuaikan agar sesuai dengan gaya rumah organisasi anda dan dilema dapat disesuaikan dengan apa yang relevan dan topikal untuk organisasi anda.

Sekiranya anda berminat untuk memperoleh DilemmApp untuk organisasi anda, hubungi [email protected] untuk meminta demo.

Bagaimana DilemmApp berfungsi?

1. Dilema baru dapat ditambahkan oleh pengguna dalam aplikasi pada bila-bila masa.

2. Pengguna aplikasi menerima pemberitahuan tolak di telefon bimbit mereka bahawa dilema baru telah ditambahkan.

3. Pengguna memilih salah satu daripada empat jawapan untuk dilema. Mereka kemudian dapat membandingkan tanggapan mereka dengan pengguna lain dan membincangkannya dengan rakan sekerja di bahagian komen. Pengguna juga dapat menerima skor dan maklum balas mengenai pilihan mereka, misalnya, dalam salah satu dari enam profil yang disusun berdasarkan respons mereka terhadap beberapa dilema.

4. Organisasi dapat memantau tindak balas dan reaksi gabungan dan dapat melihat berapa banyak pengguna yang bertindak balas terhadap dilema dan apa respons mereka.

5. Dilema dapat ditutup (mis. Setelah seminggu) dengan kesimpulan akhir dan dilema baru diletakkan.

Ciri-ciri utama DilemmApp:

1. Muat naik dan jawab dilema

2. Tinjauan mengenai berapa banyak pengguna menjawab dilema dan pilihan apa yang mereka buat

3. Bahagian komen di mana pengguna boleh membincangkan dilema yang dipantau oleh pengguna super

4. Pengguna boleh mengemukakan dilema mereka sendiri

5. Menghasilkan satu daripada enam profil pengguna untuk pengguna berdasarkan skor mereka pada tiga tahap: minat peribadi, minat organisasi dan kepentingan awam, menawarkan lebih banyak wawasan mengenai minat yang terlibat dalam pilihan mereka

Faedah untuk kakitangan anda:

1. Merangsang kesedaran dan pertimbangan dengan membuat pilihan dalam format yang mudah diakses

2. Memberi pandangan mengenai pilihan (gabungan) rakan sekerja yang berkaitan dengan dilema

3. Menawarkan peluang untuk membincangkan setiap dilema dengan pengguna lain

4. Menghasilkan satu daripada enam profil pengguna untuk pengguna berdasarkan skor mereka pada tiga tahap: minat peribadi, minat organisasi dan kepentingan awam

5. Menawarkan kemungkinan untuk berkongsi dilema

Manfaat untuk pengurusan organisasi anda:

1. Adalah mungkin untuk memantau secara agregat berapa banyak pekerja yang telah menanggapi dilema dan pilihan mereka

2. Topik semasa boleh dimasukkan ke dalam dilema, atau topik lain yang berkaitan seperti hak asasi manusia, kesedaran keselamatan, kesedaran risiko, dll.

3. Organisasi dapat menganalisis hasil dan memetakan potensi risiko