Тесты

Пройди тест и узнай свой личностный стиль.

Проходить тестирование и одновременно развиваться – что может быть лучше? Этот уникальный тест составлен таким образом, что когда мы отвечаем на вопросы, мы подсознательно уже делаем выводы и меняемся. Такой простой инструмент для кадровика как тесты личности с высокой эффективностью – это редкая удача.

О приложении -

Для кого это приложение? Прежде всего для тех, кто дорожит свои бизнесом, своей карьерой, и хочет развиваться каждый день. Не хочет стоять на месте, а только двигаться вперед. Мы создали этот тест при помощи одной гениальной книги. Все вы ее можете найти без проблем.

Что я узнаю? -

Данный PAEI-тест состоит из 15 вопросов. В каждом вопросе представлены 4 характеристики, нужно выбрать самые подходящие описание для вас. Закончив тестирование, вы узнаете, какие буквы РАЕI-кода у вас наиболее/ наименее развиты, вы увидите, какие функции вы блестяще выполняете, а какими владеете на элементарном уровне.

Для чего? -

Когда вы найдёте собственную манеру работы, вы сможете понять, в каком направлении двигаться для того, чтобы расширить круг своих возможностей и умений. Так же у вас появится возможность наиболее продуктивно взаимодействовать с теми, кто работает в совершенно отличном от вашего стиле. Благодаря этому вы научитесь избегать губительных для отношений разногласий и ссор. В конечном итоге у вас получится быстро строить результативные межличностные и деловые отношения, не отказываясь от собственного стиля, но при этом не идя наперекор потребностям собеседника.

Плох тот менеджер, производитель, администратор или предприниматель, который не мечтает стать успешным. Хороший администратор тратит много денег на самые разные методики прокачки своих профессиональных качеств и улучшения взаимодействия с людьми, но показатели почти не меняются, и он вынужден ещё немного потратить. А всё оттого, что успех современного менеджера или производителя зависит всего от 4 функций, которые он должен не «прокачивать», а просто определить, насколько хорошо он их исполняет, и скорректировать свою работу в соответствии с этой достоверной картиной. Никто не может быть идеальным на все эти четыре стороны, и это даже не несёт ожидаемых перспектив. Предприниматель должен ПРЕДПРИНИМАТЬ, учитывая свои сильные и слабые качества, а не пытаться быть похожим на идеальный образец, которого не существует.

Но любая самая действенная методика, любой самый совершенный инструмент для кадровика требует долгого кропотливого взаимодействия с теоретическим материалом. Если это, конечно, не тест. Мы избавим вас от лишних трудностей, подарив вам только результат и ничего более. Всего лишь зарядка для ума.

Эффективность этого уникального тестирования сравнима с дорогим профессиональным тренингом, но действует совершенно по другому принципу. Если вам нужен только успех, только результат, только перспективы – вам подойдёт эта простая и лёгкая методика, ведь мы убрали из неё всё лишнее. Тесты личности – это недооценённый инструмент для кадровика, если они, конечно, составлены так, как этот.

Даже взаимодействие с людьми, даже успех на карьерной лестнице, даже способность ума к развитию, – всё может шагнуть на следующую ступень после одного единственного тестирования. Мы не заставляем вас верить, мы заставляем вас проверить. Будь вы производитель или администратор, менеджер или предприниматель (или всё вместе) – мы приглашаем вас в путешествие по вопросам этого теста, и вы не разочаруетесь, когда дойдёте до конца, потому что уже станете хоть чуточку, но другим. Нет, конечно, это не упадёт с неба, как эфемерная удача, ваш ум всё равно должен совершать работу, но он и так будет ее совершать, он ведь делает это постоянно. Вы читаете этот текст – и он уже выходит из состояния покоя, повышая свою эффективность. Ведь ему, как и вам, нужны перспективы, а ещё – он любит тесты личности, как лёгкие и приятные упражнения.

Желаем Вам хорошего настроения!

Если, вы с чем то не согласны и есть пожелания к нам. Пишите нам на почту, мы обязательно с вами свяжемся!