We use cookies and other technologies on this website to enhance your user experience.
By clicking any link on this page you are giving your consent to our Privacy Policy and Cookies Policy.

Oписание Derecho Laboral Nicaragua

Трудовой кодекс Республики Никарагуа. Закон № 185, 1996 г.

Трудовое право Никарагуа (Трудовой кодекс Республики Никарагуа. Закон N 185, утвержденный 5 сентября 1996 г.) — нормативный акт, объединяющий нормы, составляющие общее право относительно трудовых отношений в Никарагуа. Основной областью регулирования правовых норм, предусмотренных Трудовым кодексом, рассматриваются индивидуальные и коллективные трудовые отношения, которые устанавливаются между физическим или юридическим лицом, работодателем и физическим лицом, работником, а также между работодателями, профсоюзами или работниками. . . представители и органы государственной власти.

Отказ от ответственности:

1. Информация об этом приложении взята с сайта — Assembly.gob.ni (https://www.asamblea.gob.ni/).

2. Это приложение не представляет какое-либо правительство или политическую организацию. Рекомендуется использовать всю информацию, представленную в этом приложении, только в образовательных и учебных целях.

Что нового в последней версии 2.0

Last updated on 04/04/2024

Minor bug fixes and improvements. Install or update to the newest version to check it out!

Загрузка перевода...

Дополнительная информация о Приложения

Последняя версия

Запросить Derecho Laboral Nicaragua обновление 2.0

Требуемая версия Android

7.0

Available on

Скачать Derecho Laboral Nicaragua с Google Play

Ещё

Derecho Laboral Nicaragua Скриншоты

Подпишитесь на APKPure
Будьте первым, кто получит доступ к раннему выпуску, новостям и руководствам лучших игр и приложений для Android.
Нет, спасибо
Подписаться
Подписка оформлена!
Теперь вы подписаны на APKPure.
Подпишитесь на APKPure
Будьте первым, кто получит доступ к раннему выпуску, новостям и руководствам лучших игр и приложений для Android.
Нет, спасибо
Подписаться
Подписаны!
Теперь вы подписаны на нашу рассылку.