Resolve your conflict

способ решить свой конфликт в повседневной жизни

Почти неизбежно, что мы все время от времени будем сталкиваться с конфликтами. Это может быть с начальником, друзьями, коллегами и другими значимыми людьми. Если конфликты не разрешаются должным образом, они могут положить конец отношениям и работе.

Конфликт неизбежен и возникает во всех отношениях, а также внутри нас самих. В целом, конфликт сигнализирует о возможности для изменений и роста, лучшего понимания и лучшего общения, будь то с самим собой или с другими. Хотя управлять конфликтом может быть нелегко, важно облегчить обсуждение и прийти к разрешению, поскольку конфликт является частью нашей повседневной жизни.

Управление конфликтом - это процесс ограничения негативных аспектов конфликта при одновременном усилении позитивных аспектов конфликта. Целью управления конфликтами является улучшение результатов обучения и групповых результатов, включая эффективность или результативность в организационной среде.

Конфликт между двумя желаемыми удовольствиями, например, когда молодому человеку приходится выбирать между двумя привлекательными и осуществимыми карьерами, может привести к некоторым колебаниям, но редко к большим страданиям. Конфликт между двумя опасностями или угрозами обычно более тревожный. Мужчина может сильно не любить свою работу, но опасаться угрозы безработицы, если он уволится.