Hello Mindful Me

Hello Mindful, işinizde daha dikkatli olmanıza yardımcı olur

Genellikle işinizde dikkatinizi dağıtan veya kesintiye uğramış mısınız? Şimdi Hello Mindful uygulamasıyla odağınızı şimdi netleştirin ve bugün başlamak istediğiniz şeyi gerçekleştirin.

Hello Mindful, aşağıdaki yöntemlerle işinizde daha dikkatli olmanıza yardımcı olur:

Şimdi odaklan. Bir görev üzerinde çalışmak ve zamanlayıcıyı başlatmak için bir niyet yapın.

Bugün için hedefler belirleyin ve önceliklerinizi öğrenin.

Yapılacak işlere odaklanabilmeniz için her şeyin yoluna çıkmış düşüncelerini yakalayın.

Nişanlı kalmak için dikkatli molalar. Hello Mindful düzenli aralıklarla aramanızı isteyebilir.

İş arkadaşlarınızla dikkatli bir şekilde çalışın, kesintileri en aza indirgemek için her bir kişinin odaklandığı veya işbirliği yaptığını fark edip, acil istekleri Kuyrukta yayınlayarak zamanında yönetin.

Çalışma alışkanlıklarınızdan haberdar olun. Hello Mindful etkinliğinizi kaydeder, böylece zamanınızı nasıl harcadığınızı ve ayarlarınızı nasıl yapacağınızı dürüstçe yansıtabilirsiniz.

Başarılarınızı kabul edin ve katılımınızı günlük çalışmalarınıza göre derecelendirin.

Zamanınızı yönetmenize yardımcı olan diğer üretkenlik uygulamalarının aksine, Hello Mindful zihninizi yönetmenize yardımcı olur. Sadece üretken değil, aynı zamanda işte mutlu olun!

Hello Mindful, ihtiyaçlarınıza göre çeşitli hesap türleri sunar:

* Ücretsiz: İş yerinde dikkat edilmesi gereken temel araçlara erişin ve isterseniz web uygulamasına senkronize edin.

* Pro: Bugün Sayfa, Yakalama Sayfası, Mindful Breaks Hatırlatmalar, Nişan Puanı ve daha fazlası için erişim. 2.99 $ / ay veya 24.95 $ / yıl olarak abone olun.

* Ekip: İşbirliği yapmak veya Kuyruk isteme isteklerini yönetmek veya yönetmek için meşgul olup olmadığınızı bildirmek için ekip arkadaşlarınızla bağlantı kurun. Aylık 5,99 ABD doları veya 49,95 ABD doları / yıl abone olun

Kullanım Koşulları: https://www.people-onthego.com/terms-and-conditions

Gizlilik Politikası: https://www.people-onthego.com/privacy-policy