Officenet HR App Fena Connect

Bordro, ESS, İzin ve Katılım için Fena Connect Officenet HRMS için İK uygulaması

Officenet HR Mobile uygulaması, İK süreçlerinizi otomatikleştirir. Officenet bulut İK Uygulaması, Bordro Çözümü, Çalışan İzin yönetimi, Zaman ve katılım, Performans yönetimi, İşe Alım ve İşe Alma, Öğrenme ve Eğitim yönetimi Geliştirme, Bordro Dış Kaynak Kullanımı, Gider yönetimi, Çalışan veri tabanı yönetimini kapsar. Officenet İK Uygulaması ile çalışanlar, sadece bir parmak dokunuşuyla çalışma çizelgelerini koruyabilir, katılımlarını takip edebilir, maaş bordrosu bilgilerini güncelleyebilir, vb. İşletmeler, kursiyerlerinden yapıcı geri bildirim toplayabilir ve eğitim programlarının etkinliğini ölçmek için bunları doğru bir şekilde analiz edebilir. % 100 güvenlikle, `` herhangi bir endüstri için makul fiyatlı, artık İK süreçlerinizi dijital çağa dönüştürme ve güçlü İK uygulamalarından oluşan bir insan kaynakları yönetim sistemine yatırım yapma zamanı. Hindistan'ın önde gelen şirketlerinin güvendiği en iyi İK uygulaması.

İK Uygulamasının Özellikleri

* Yönetimden / Zaman Ofisinden Ayrıl:

Officenet HRMS Yazılımı / Mobil Uygulama Biyo-metrik entegrasyonu, Mobil Uygulama ve onay iş akışları ile İzin ve Katılım kurallarını otomatikleştirin. Kolay gösterge tabloları ve kapsamlı analitik ve raporlarla Birden Fazla Vardiyayı, farklı konumlar için kadroları yönetin.

*Bordro yönetimi :

Officenet, bordro işlemleri için en iyi uygulamalardan biridir. Officenet HR Bordro uygulaması için Bordro Yönetiminizi bir sonraki seviyeye taşıyın.

* İşe Alım Yönetimi:

- Eksiksiz Yerleştirme, Mülakat Yönetimi, Kısa Liste Oluşturma, Onaylama ve Çıkış Süreçleri kapsanmaktadır. Kolay işe alma süreçleri için Organizasyon Yapısı ve İşgücü Bütçeleri ile kapsamlı Veritabanı aramaları, analitik ve haritalama.

* Performans Yönetimi PMS:

- Performans Yönetimi aracı, yüksek organizasyonel hedeflere ulaşmak için bireylerin ve ekiplerin etkin yönetimine katkıda bulunur. KRA'lardan, birden çok İncelemeden, izlenebilir puan kartlarından ve başarılardan artış ve promosyon mektuplarına kadar