第七薪水工資計算器

最新的第七工資委員會欠款計算器。

政府宣布自2016年1月1日起成立第七工資委員會，該委員會旨在將中央政府僱員和養老金領取者的薪水和津貼從超過1千萬盧比提高至少23.5％。

該應用程序的主要功能包括：

»應用程序顯示基於第七工資的工資

»比較第六和第七的薪水

“計算第七薪水的步驟

»支付矩陣

結果包含以下信息：

7.薪水，按百分比增加薪水，薪水等級，您的年收入根據7.薪水，納稅申報表，按7.薪水和平均收入增加。

使用此第七屆CPC工資計算器，根據新工資矩陣為第七屆中央薪酬委員會計算您的工資。政府宣布成立第七工資委員會，自2016年1月1日起生效，以提高工資

這個7薪金佣金計算器應用程序將幫助您在實施7薪金佣金後計算您的期望薪水。只需將薪水放入Payband，然後選擇薪水，根據第七中央薪資委員會的規定，TA，HRA和Boom將是您最後六個月的欠款。

晉升後的第七屆中國共產黨有新的工資標準。引入這些新規則以及一些例外情況，以確保每個員工在晉升到下一班時都獲得正確的薪水。

以下步驟用於將付款映射到新的補償矩陣中：

1.必須註明一個人的基本工資。在這種情況下，基本工資是除工資之外的工資範圍內的工資。以這種方式確定的數字可以指定為“ A”。

2.“ A”必須乘以2.57，並四捨五入至最接近的盧比。這樣確定的數字可以稱為“ B”。

3.“ B”是該人在薪資矩陣中的新薪水。如果“ B”的值低於該級別的起始工資，則該工資對應於相應級別的起始工資。

•委員會已設定最低工資為每月18,000盧比，最高工資為22.5萬盧比。

•養老金增加了24％。

•小費上限已從100萬增至200萬，內閣秘書將獲得25萬，而目前每月為90,000盧比。

•第七屆工資委員會的財政影響為10.2億盧比，其中736.50億盧比由中央預算承擔，284.50億盧比由鐵路預算承擔。

•值勤人員的軍事服務報酬（MSP）已從當前的盧比增加了一倍以上。 6,000至Rs。每月15,000。

•在4,200盧比中，國防護士目前的工資為10,800盧比。

•對於JCO / ORS，從2000盧比起為5200盧比，對於非戰鬥員為1000盧比起為3600盧比。

•工資委員會還建議可以選擇退出，以便在7至10年的服務期間短暫地為受委派的公務員服務。

•這些建議影響了47名政府僱員，52名退休人員，包括國防人員。

•聯邦內閣還批准了對大學教育資助委員會（UGC）下高等教育機構和中心資助的技術設施中約80萬名教職員工和其他同值學術人員的薪金水平的修訂。修訂後的薪酬方案還將涵蓋119個中央資助的工程學院的教職人員，例如IIT，IISc，IIM，IISER，IIIT和NITIE。等等。