قانون الخدمة المدنية

O egípcio Serviço Civil Lei nº 81 de 2016 e os Regulamentos

Ele havia ratificado a nova Lei do Serviço Civil de número 81 para o ano de 2016 em primeiro de novembro de 2016.

Onde a casa finalmente acordado na primeira reunião da segunda sessão da primeira legislatura.

A lei totalizou artigos 77 Artigo

 Em 2017/05/28 Diário Oficial da União publicou a decisão do presidente do Conselho de Ministros n.º 1.216 de 2017

E a emissão privada dos regulamentos executivos do removedor de Lei assinado pelo primeiro-ministro

A lista inclui 196 itens

A decisão veio em seu primeiro artigo que funciona as disposições dos regulamentos de execução relativos à Lei do Serviço Civil.

O segundo artigo veio para os regulamentos de execução da Lei de Servidores Públicos do sistema estadual de Comissão sobre assuntos de serviço civis No. 2, de 1978 ser cancelado e revogou disposições contrárias às disposições do novo regulamento e trabalha no segundo dia da data de publicação.

A lei vem no contexto da aplicação dos mecanismos de controle no dispositivo administrativa

- incluiu os regulamentos e a Lei do Serviço Civil sobre as nove portas: -

- Parte I: Definições.

- Parte II: relação funcional Jobs e compromissos em empregos.

- Parte III: Avaliação de Desempenho.

- Parte IV: promoção, transferência, cessão, soluções e empréstimo

- Parte V: salários e bônus.

- Parte VI: sair.

- Capítulo VII: comportamento de carreira e disciplina.

- Capítulo Oito: o fim do serviço.

- Parte IX: Disposições gerais e transitórias.

E inquéritos sobre esta lei, a questão mais importante e resposta colocar organização Central e administração da nova lei da função pública estava tão interessado em se comunicar e interagir com o pessoal, a fim de clarificar a lei de forma clara e simplificada da seguinte forma: -

Qual é o âmbito de aplicação da Lei do Serviço Civil?

Aplicar a lei para os ministérios e interesses, órgãos e unidades de órgãos de administração e públicos do governo local, a menos que as leis estados e decisões estabelecidas pelo contrário.

A lei aplicável aos organismos públicos que têm regras especiais que regem os negócios de seus funcionários?

A lei não será implementada com exceção não prevista nos regulamentos para estes corpos.

O que é o Comitê de Recursos Humanos?

A Comissão criado no âmbito da Lei da Função Pública considerar contratação em empregos de primeiro nível (b) e abaixo, ea concessão de bônus para seus ocupantes e transferidos para fora da unidade e da adopção dos relatórios de desempenho calendário, e propor programas de treinamento e cursos necessários para o desenvolvimento dos recursos humanos, conceitos mudança de emprego e da cultura eo desenvolvimento de métodos de trabalho e aumentar as taxas de desempenho e outras questões submetidas pela autoridade competente.

É permitido transferir entre grupos qualitativos dentro do grupo funcional principal?

Pode transferir entre a qualidade de grupos semelhantes dentro do mesmo grupo funcional principal.

Quais são as formas de preenchimento dos lugares na nova lei?

Ela está cheia empregos por nomeação, promoção, transferência, cessão ou empréstimo.

É admissível para preencher os postos de trabalho através da contratação?

Pode não ser.

É a lei entrou em consideração com deficiência no recrutamento?

Sim, onde cada unidade obrigada a destinar 5% do total de empregos para pessoas com deficiência.

Will calendário desempenho do empregado para o exercício em um one-time ou mais?

Calendário vai duas vezes por ano antes do status do relatório final.

Qual é a duração do recurso do Relatório de Avaliação de Desempenho?

Quinze dias após a data da declaração do relatório.

Quais são as condições para a promoção por escolha?

Obter um relatório de avaliação do desempenho de uma excelente classificação nos dois anos anteriores diretamente sobre a atualização, e se o número que atender a essas condições menos do que atribuído ao número de escolha de atualização a fim de aprimorar a parte restante dos titulares classificar incompetente pelo menos por dois anos a que se refere

Quais são os controles de transporte?

Não menos do que o nível da função transferido para o empregado para o nível de sua função original.

Transporte não perca o papel do empregado na promoção do transporte não foi mediante solicitação.

Quem paga o salário do empregado por empréstimo?

Integralmente suportados pelo empréstimo.

É admissível que a unidade por razões relacionadas com os interesses do trabalho que se recusa a pedir ao empregado para obter férias regulares?

Tio, mas desde que a recusa dentro de um terço da licença devida ao empregado, no máximo.

O texto da lei para apagar sanções disciplinares?

Sim, é estipulando para apagar as sanções após períodos especificados após a data de assinatura caixa, conforme estabelecido por lei.

É admissível - após o serviço civil, direito do trabalho - a liquidação do estatuto do pessoal na mais alta qualificação no curso do serviço?

Pode ser uma exceção para três anos a partir da data da lei, e desde que o funcionário recrutado por emprego Lei do Serviço Civil.