OAB Direito do Trabalho 2018

123 Fragen / Feedback offline für OAB Arbeitsrecht 2018

Sehen Sie Feedback in Zeit und bewerten ihre Leistung auf dem Hauptbildschirm, der die Anzahl der Fragen beantwortet zeigen, und die Trefferquote. Der Umriss Bildschirm, sieht schnell, welche Fragen bereits beantwortet, und die waren richtig oder nicht beantwortet.

Die Themen sind:

Arbeitsrecht> Änderung, Unterbrechung und Aussetzung des Arbeitsvertrags> Ändern uni- und bilaterale

Arbeitsrecht> Änderung, Unterbrechung und Aussetzung des Arbeitsvertrags> Arbeitsvertrag Federung: Konzept und Hypothesen

Arbeitsrecht> Änderung, Unterbrechung und Aussetzung des Arbeitsvertrags> Entsendungs

Arbeitsrecht> Warning-vor

Arbeitsrecht> Individuelle Arbeitsverträge> Funktionen

Arbeitsrecht> Individuelle Arbeitsverträge> Bewertung

Arbeitsrecht> Individuelle Arbeitsverträge> Konzept

Arbeitsrecht> Materialschäden in den Arbeitsbeziehungen

Arbeitsrecht> Kollektivarbeitsrecht> Konzept

Arbeitsrecht> Kollektivarbeitsrecht> Übereinkommen und Tarifvertrag> Basics

Arbeitsrecht> Verfassungsarbeitnehmerrechte> Stadt- und Landarbeiter

Arbeitsrecht> Stabilität und FGTS> FGTS

Arbeitsrecht> Stabilität und FGTS> Garantierte Beschäftigung und Stabilität: Differenzierung

Arbeitsrecht> Stabilität und FGTS> Hypothese vorläufige Stabilität

Arbeitsrecht> Arbeitsvertrag Aussterben> atypisches Aussterben (unwillkürliche Handlung)

Arbeitsrecht> Arbeitsvertrag Kündigung> Zahlung von Abfindungen

Arbeitsrecht> Arbeitsvertrag Kündigung> Kündigung (unmotiviert freiwilliger Akt)> Abweisung ohne Ursache

Arbeitsrecht> Arbeitsvertrag Kündigung> Kündigung (unmotiviert freiwilliger Akt)> Rücktritt

Arbeitsrecht> Arbeitsvertrag Kündigung> Auflösung (motivierte freiwilliger Akt)> gegenseitige Schuld

Arbeitsrecht> Arbeitsvertrag Kündigung> Auflösung (motiviert freiwilliger Akt)> Just Ursache

Arbeitsrecht> Arbeitsvertrag Kündigung> Auflösung (motiviert freiwilliger Akt)> indirekte Kündigung

Arbeitsrecht> Feiertage> Right Acquisition

Arbeitsrecht> Feiertage> Dauer

Arbeitsrecht> Arbeitszeit> interjornada Bereich

Arbeitsrecht> Arbeitszeit> Intra-Day-Intervall

Arbeitsrecht> Arbeitszeit> Jornada täglich, wöchentlich und Wechselschichten

Arbeitsrecht> Arbeitszeit> Special Days

Arbeitsrecht> Arbeitszeit> Stunden Clearing System

Arbeitsrecht> Arbeitszeit> Überstunden

Arbeitsrecht> Arbeitszeit> Nachtarbeit

Arbeitsrecht> Entscheidungen des TST

Arbeitsrecht> Rechtsnatur des Arbeitsrechts

Arbeitsrecht> Medizinische Standards und Sicherheit> Aktivitäten ungesund und gefährlich

Arbeitsrecht> Medizin- und Sicherheitsstandards> Interne Kommission Unfallverhütung

Arbeitsrecht> zu Arbeitsschutzstandards> Gesetz 9029/95 - Nichtdiskriminierung

Arbeitsrecht> Schutzstandards arbeiten> Mutterschaft

Arbeitsrecht> Rezept und Verfall

Arbeitsrecht> Arbeitsrecht Principles

Arbeitsrecht> Arbeitsbeziehungen und Beschäftigung> Bühne

Arbeitsrecht> Link Arbeit und Beschäftigung> Arbeitsverhältnis und EC 45/2004

Arbeitsrecht> Arbeitsbeziehungen und Beschäftigung> lose Arbeits

Arbeitsrecht> Arbeitsbeziehungen und Beschäftigung> Zeitarbeit

Arbeitsrecht> Lohn- und Gehalt> Gehalt Zusammensetzung

Arbeitsrecht> Gehalt und Vergütung> Konzepte und Unterscheidung

Arbeitsrecht> Gehalt und Vergütung> Rabatte auf das Ergebnis

Arbeitsrecht> Gehalt und Vergütung> Lohnparität

Unter anderem.