OAB Direito do Trabalho 2018

123 vragen / feedback offline voor OAB Arbeidsrecht 2018

Zie feedback in de tijd en de snelheid van hun prestaties op het hoofdscherm, waarin het aantal vragen beantwoord, en de hit rate te tonen. De omtrek scherm, snel zien welke vragen al beantwoord, en die al dan niet correct zijn beantwoord.

De onderwerpen die aan bod komen zijn:

Arbeidsrecht> Wijziging, onderbreking en de schorsing van de arbeidsovereenkomst> Wijzig unilaterale en bilaterale

Arbeidsrecht> Wijziging, onderbreking en de schorsing van de arbeidsovereenkomst> arbeidsovereenkomst ophanging: concept en de hypothesen

Arbeidsrecht> Wijziging, onderbreking en de schorsing van de arbeidsovereenkomst> Employee Transfer

Arbeidsrecht> Waarschuwing-voorafgaande

Arbeidsrecht> Individuele arbeidsovereenkomsten> Features

Arbeidsrecht> Individuele arbeidsovereenkomsten> Prijs

Arbeidsrecht> Individuele arbeidsovereenkomsten> Concept

Arbeidsrecht> materiële schade in de arbeidsverhoudingen

Arbeidsrecht> collectief arbeidsrecht> Concept

Arbeidsrecht> collectief arbeidsrecht> Verdrag en CAO> Basics

Arbeidsrecht> Grondwettelijke Rechten van de werknemer> Urban en landarbeiders

Arbeidsrecht> Stabiliteit en FGTS> FGTS

Arbeidsrecht> Stabiliteit en FGTS> Gegarandeerd werkgelegenheid en stabiliteit: differentiatie

Arbeidsrecht> Stabiliteit en FGTS> Hypothese voorlopige stabiliteit

Arbeidsrecht> arbeidsovereenkomst uitsterven> atypische uitsterven (onvrijwillige act)

Arbeidsrecht> arbeidsovereenkomst Beëindiging> Betaling van de ontslagvergoeding

Arbeidsrecht> arbeidsovereenkomst Beëindiging> Termination (ongemotiveerd vrijwillige daad)> Ontslag zonder reden

Arbeidsrecht> arbeidsovereenkomst Beëindiging> Termination (ongemotiveerd vrijwillige daad)> Ontslag

Arbeidsrecht> arbeidsovereenkomst Beëindiging> Resolution (gemotiveerd vrijwillige daad)> wederzijdse Schuld

Arbeidsrecht> arbeidsovereenkomst Beëindiging> Resolution (gemotiveerd vrijwillige daad)> Just oorzaak

Arbeidsrecht> arbeidsovereenkomst Beëindiging> Resolution (gemotiveerd vrijwillige daad)> indirecte Termination

Arbeidsrecht> Holidays> Right Acquisition

Arbeidsrecht> Holidays> Duur

Arbeidsrecht> Werktijden> interjornada Range

Arbeidsrecht> Werktijden> intra-day interval

Arbeidsrecht> Werktijden> Jornada dagelijkse, wekelijkse en roterende shifts

Arbeidsrecht> Werktijden> Special Days

Arbeidsrecht> Werktijden> uur clearing systeem

Arbeidsrecht> Werktijden> Overwerk

Arbeidsrecht> Werktijden> Nachtwerk

Arbeidsrecht> De besluiten van de TST

Arbeidsrecht> juridische aard van het arbeidsrecht

Arbeidsrecht> Medical Normen en veiligheid> Activiteiten ongezond en gevaarlijk

Arbeidsrecht> medische en veiligheidsnormen> Internal Commissie ongevallenpreventie

Arbeidsrecht> aan de normen voor arbeid> Law 9029/95 - Non-discriminatie

Arbeidsrecht> Protection Standards om te werken> Maternity

Arbeidsrecht> Prescription en verval

Arbeidsrecht> arbeidsrecht Principles

Arbeidsrecht> arbeidsverhoudingen en werkgelegenheid> Stage

Arbeidsrecht> Link arbeid en werkgelegenheid> arbeidsverhouding en EC 45/2004

Arbeidsrecht> arbeidsverhoudingen en werkgelegenheid> losse Work

Arbeidsrecht> arbeidsverhoudingen en werkgelegenheid> Tijdelijk werk

Arbeidsrecht> Salarisverwerking> salaris samenstelling

Arbeidsrecht> Salaris en beloning> Concepten en onderscheid

Arbeidsrecht> Salaris en beloning> Korting op de winst

Arbeidsrecht> Salaris en compensatie> loonsgelijkheid

Onder anderen.