LA Healthcare & Professional

از برنامه ما برای دسترسی به شیفت های موجود، مدیریت رزومه و فرآیند استخدام استفاده کنید.

در LA Healthcare & Professional, Inc.، ما متعهد به برتری در هر کاری هستیم. ما اهمیت ارائه خدمات مراقبت های بهداشتی با کیفیت بالا را درک می کنیم و این با متخصصانی که با شما ارتباط برقرار می کنیم شروع می شود. ما به طور مستمر جایگاه های خود را بررسی و ارزیابی می کنیم تا مطمئن شویم که آنها انتظارات شما را برآورده می کنند و فراتر می روند.

ویژگی های برنامه:

• مدیریت شیفت: این برنامه به آژانس‌ها اجازه می‌دهد تا شیفت‌های موجود، از جمله مکان، تخصص، نرخ پرداخت و مدت زمان شیفت را پست کنند. پرستاران می‌توانند مستقیماً از طریق برنامه مرور کنند و برای شیفت‌ها درخواست دهند، فرآیند را ساده‌تر کرده و تماس‌های تلفنی یا ایمیل‌ها را حذف می‌کنند.

• مدیریت در دسترس بودن: پرستاران می‌توانند تنظیمات برگزیده در دسترس بودن خود را در برنامه تنظیم کنند، و مطمئن شوند که فقط اعلان‌هایی را برای شیفت‌هایی دریافت می‌کنند که با برنامه‌شان هماهنگ است. این امر نیاز به به روز رسانی دستی را از بین می برد و احتمال فرصت های از دست رفته را کاهش می دهد.

• ارتباط بلادرنگ: این برنامه ارتباط یکپارچه بین آژانس ها و پرستاران را تسهیل می کند. آژانس‌ها می‌توانند اعلان‌های فشاری درباره فرصت‌های شیفت جدید برای پرستاران ارسال کنند، در حالی که پرستاران می‌توانند به پیشنهادات پاسخ دهند، در دسترس بودن آنها را به‌روزرسانی کنند و مستقیماً از طریق برنامه با آژانس‌ها ارتباط برقرار کنند.

• مدیریت اسناد: این برنامه امکان ذخیره سازی ایمن و دسترسی به اسناد ضروری مانند رزومه، مجوزها و گواهینامه ها را فراهم می کند. این کار نیاز به کاغذبازی فیزیکی را از بین می برد و تأیید سریع اعتبارنامه ها را تسهیل می کند.

• حقوق و دستمزد و زمان سنجی: این برنامه با سیستم های حقوق و دستمزد ادغام می شود تا زمان سنجی و پردازش پرداخت را ساده کند. پرستاران می توانند ساعات کار خود را پیگیری کنند، جدول زمانی ارسال کنند و پرداخت های به موقع دریافت کنند.

• ردیابی عملکرد: این برنامه بینش های ارزشمندی در مورد عملکرد پرستار، از جمله نرخ پذیرش شیفت، نرخ تکمیل، و بازخورد از مشتریان، به آژانس ها ارائه می دهد. از این داده ها می توان برای شناسایی کارمندان برتر، رسیدگی به مسائل مربوط به عملکرد و بهینه سازی تصمیمات کارکنان استفاده کرد.

مزایای آژانس های پرستاری:

• افزایش کارایی: ارسال خودکار، ارتباطات و مدیریت اسناد شیفت، عملیات را ساده می کند و بار اداری را کاهش می دهد.

• کارکنان بهبود یافته: دسترسی بلادرنگ به داده های در دسترس بودن و عملکرد پرستار اجازه می دهد تا تصمیمات کارکنان کارآمدتر، به حداقل رساندن زمان از کار افتادگی و به حداکثر رساندن بهره وری.

• ارتباطات پیشرفته: کانال های ارتباطی مستقیم بین آژانس ها و پرستاران شفافیت را بهبود می بخشد، سوء تفاهم ها را کاهش می دهد و روابط قوی تر را تقویت می کند.

• کاهش هزینه: با خودکارسازی فرآیندها و حذف نیاز به کاغذبازی فیزیکی، برنامه به کاهش هزینه های عملیاتی و بهبود سودآوری کمک می کند.

مزایای پرستاران:

• انعطاف و کنترل: پرستاران می توانند شیفت هایی را انتخاب کنند که متناسب با برنامه و ترجیحات آنها باشد و کنترل بیشتری بر تعادل کار و زندگی خود به دست آورند.

• افزایش درآمد: دسترسی به طیف وسیع تری از فرصت های نوبت کاری می تواند منجر به افزایش درآمد و توانایی انجام کارهای بیشتر در صورت تمایل شود.

• ارتباطات ساده شده: ارتباط مستقیم با آژانس ها از طریق برنامه، روند درخواست را ساده می کند، سردرگمی را کاهش می دهد و امکان پاسخ های سریعتر را فراهم می کند.

• بهبود تعادل بین کار و زندگی: این برنامه به پرستاران کمک می‌کند تا برنامه‌های خود را مدیریت کرده و شیفت‌هایی را پیدا کنند که متناسب با سبک زندگی آنها باشد، و به ایجاد تعادل در زندگی کاری کمک می‌کند.