LA Healthcare & Professional

Utilisez notre application pour accéder aux quarts de travail disponibles, gérer les CV et le processus d'embauche.

Chez LA Healthcare & Professional, Inc., nous nous engageons à l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous comprenons l’importance de fournir des services de santé de haute qualité, et cela commence par les professionnels avec lesquels nous vous mettons en contact. Nous surveillons et évaluons en permanence nos stages pour nous assurer qu'ils répondent et dépassent vos attentes.

Fonctionnalités de l'application :

• Gestion des équipes : l'application permet aux agences d'afficher les équipes disponibles, y compris l'emplacement, la spécialité, le taux de rémunération et la durée de l'équipe. Les infirmières peuvent parcourir et postuler pour des quarts de travail directement via l'application, simplifiant ainsi le processus et éliminant les appels téléphoniques ou les e-mails.

• Gestion de la disponibilité : les infirmières peuvent définir leurs préférences de disponibilité dans l'application, garantissant ainsi qu'elles reçoivent uniquement des notifications pour les quarts de travail qui correspondent à leur emploi du temps. Cela élimine le besoin de mises à jour manuelles et réduit le risque d’opportunités manquées.

• Communication en temps réel : l'application facilite une communication transparente entre les agences et les infirmières. Les agences peuvent envoyer des notifications push aux infirmières concernant les nouvelles opportunités de travail, tandis que les infirmières peuvent répondre aux offres, mettre à jour leur disponibilité et communiquer avec les agences directement via l'application.

• Gestion des documents : l'application permet un stockage sécurisé et un accès aux documents essentiels, tels que les curriculum vitae, les licences et les certifications. Cela élimine le besoin de paperasse physique et facilite une vérification rapide des informations d’identification.

• Paie et gestion du temps : l'application s'intègre aux systèmes de paie pour rationaliser la gestion du temps et le traitement des paiements. Les infirmières peuvent suivre leurs heures travaillées, soumettre des feuilles de temps et recevoir des paiements en temps opportun.

• Suivi des performances : l'application fournit aux agences des informations précieuses sur les performances des infirmières, notamment les taux d'acceptation des quarts de travail, les taux d'achèvement et les commentaires des clients. Ces données peuvent être utilisées pour identifier les plus performants, résoudre les problèmes de performances et optimiser les décisions en matière de personnel.

Avantages pour les agences de soins infirmiers :

• Efficacité accrue : l'automatisation de l'affichage des équipes, de la communication et de la gestion des documents rationalise les opérations et réduit la charge administrative.

• Dotation en personnel améliorée : l'accès en temps réel aux données sur la disponibilité et les performances des infirmières permet des décisions de dotation en personnel plus efficaces, minimisant les temps d'arrêt et maximisant la productivité.

• Communication améliorée : les canaux de communication directs entre les agences et les infirmières améliorent la transparence, réduisent les malentendus et favorisent des relations plus solides.

• Coûts réduits : en automatisant les processus et en éliminant le besoin de paperasse physique, l'application contribue à réduire les coûts opérationnels et à améliorer la rentabilité.

Avantages pour les infirmières :

• Flexibilité et contrôle : les infirmières peuvent choisir des quarts de travail qui correspondent à leur horaire et à leurs préférences, acquérant ainsi un meilleur contrôle sur leur équilibre travail-vie personnelle.

• Augmentation des revenus : L'accès à un plus large éventail d'opportunités de travail peut conduire à une augmentation des revenus et à la possibilité d'accepter plus de travail lorsque vous le souhaitez.

• Communication simplifiée : la communication directe avec les agences via l'application rationalise le processus de candidature, réduit la confusion et permet des réponses plus rapides.

• Meilleur équilibre travail-vie personnelle : l'application aide les infirmières à gérer leurs horaires et à trouver des quarts de travail adaptés à leur style de vie, contribuant ainsi à un équilibre travail-vie personnelle plus équilibré.