Change Management

Petua, tips dan rujukan bahan untuk pengurus perubahan dan perubahan organisasi

Dibuat oleh Rang Undang-Undang Synnot; Pengurusan Perubahan Pakar / Uni Pensyarah / Jurulatih / Eksekutif Jurulatih / Fasilitator / Keynote Speaker & Pengarang.

Ini aplikasi mudah alih yang direka khas untuk mencari jawapan kepada cabaran pengurusan perubahan anda - dengan cara yang cepat dan mesra pengguna.

Ia sesuai untuk semua peringkat pengurusan.

Ia adalah berdasarkan kepada 40 + tahun pengalaman dengan 700+ seluruh dunia organisasi sebagai pengamal perubahan, iaitu ejen perubahan, pengurus kanan, perunding, penyelidik, pensyarah, penyampai & jurulatih.

Ia mempunyai 2,000+ muka surat maklumat dan rujukan 1,300+.

Selain penjelasan terperinci mengenai 60 + rangka kerja pengurusan perubahan, 7 ramuan penting untuk perubahan organisasi dan bagaimana menggunakan 200 + alat pelaksanaan perubahan, terdapat maklumat latar belakang yang meneroka semua aspek pengurusan perubahan, seperti:

trend,

pemandu perubahan,

neurosains,

motivasi dan pujukan,

psikologi evolusi,

naluri semula jadi manusia,

media sosial,

kesan perubahan teknologi (pendigitalan, internet, dan lain-lain),

kesilapan pengurusan yang sama,

pendekatan kitaran hayat,

mengapa usaha perubahan organisasi sering gagal,

batasan menggunakan rangka kerja perubahan yang diimport,

kreativiti,

rintangan,

pengurusan pelanggan,

hubungan dengan pengurusan projek,

kepentingan kemahiran orang,

pasukan,

perancangan penggantian,

v kepimpinan pengurusan,

pengurusan masa,

berat sebelah kognitif,

pemahaman / jantina etnik, dan lain-lain

Ia akan terus dinaik taraf sebagai pengetahuan baru menjadi ada.