Change Management

Gợi ý, lời khuyên và tham khảo các tài liệu cho các nhà quản lý thay đổi và thay đổi tổ chức

Được tạo bởi Bill Synnot; Quản lý thay đổi Specialist / Uni Giảng viên / Giảng viên / Executive Coach / Facilitator / Keynote Speaker & tác giả.

Ứng dụng di động này được thiết kế đặc biệt để tìm ra câu trả lời cho những thách thức quản lý thay đổi của bạn - một cách nhanh chóng và dễ sử dụng.

Nó phù hợp cho tất cả các cấp quản lý.

Nó được dựa trên 40 năm kinh nghiệm với 700 tổ chức trên toàn thế giới như là một học viên thay đổi, tức là tác nhân thay đổi, quản lý cao cấp, tư vấn, nhà nghiên cứu, giảng viên, người dẫn chương trình và huấn luyện viên.

Nó có 2.000+ trang thông tin và tài liệu tham khảo 1,300+.

Ngoài các giải thích chi tiết về 60 + khung quản lý thay đổi, 7 thành phần cần thiết cho một sự thay đổi tổ chức và làm thế nào để sử dụng 200 + công cụ thực hiện sự thay đổi, đó là thông tin cơ bản mà còn khám phá các khía cạnh của quản lý thay đổi, như:

xu hướng,

trình điều khiển của sự thay đổi,

khoa học thần kinh,

động lực và thuyết phục,

tâm lý học tiến hóa,

bản năng tự nhiên của con,

truyền thông xã hội,

tác động của thay đổi công nghệ (số hóa, internet, vv),

lỗi quản lý chung,

cách tiếp cận vòng đời,

tại sao những nỗ lực thay đổi tổ chức thường thất bại,

những hạn chế của việc sử dụng các khung thay đổi nhập khẩu,

sáng tạo,

sức đề kháng,

quản lý khách hàng,

liên kết với quản lý dự án,

tầm quan trọng của kỹ năng con người,

đội,

kế hoạch thành công,

lãnh đạo quản lý v,

quản lý thời gian,

thiên vị nhận thức,

dân tộc hiểu biết / giới tính, vv

Nó sẽ được nâng cấp liên tục như kiến ​​thức mới trở nên có sẵn.