Affirmative Action Textbook

Wat je ook zoekt over de theorie van positieve actie

De Affirmative Action App is een internationale gratis boek-app over vragen, antwoorden en de theorie van Affirmative Action. Met deze applicatie kunt u leren over positieve actie. Positieve actie verwijst naar een reeks beleidsmaatregelen en praktijken binnen een regering of organisatie die de vertegenwoordiging van bepaalde groepen willen vergroten op basis van hun geslacht, ras, geloof of nationaliteit in gebieden waarin ze in het verleden werden uitgesloten, zoals onderwijs en werk. Historisch en internationaal heeft steun voor positieve actie geprobeerd doelen te bereiken zoals het overbruggen van ongelijkheden op het gebied van werkgelegenheid en beloning, het vergroten van de toegang tot onderwijs, het bevorderen van diversiteit en het herstellen van kennelijke misstanden, schade of belemmeringen uit het verleden.

De aard van het beleid voor positieve actie varieert van regio tot regio en bestaat uit een spectrum van harde quota tot louter gerichte aanmoediging voor meer deelname. Sommige landen gebruiken een quotasysteem, waarbij een bepaald percentage van overheidsbanen, politieke posities en schoolvacatures moet worden gereserveerd voor leden van een bepaalde groep; een voorbeeld hiervan is het reserveringssysteem in India.

In sommige andere regio's waar geen quota worden gehanteerd, krijgen minderheidsgroeperingen voorrang of speciale aandacht bij selectieprocessen. In de Verenigde Staten is positieve actie op het gebied van werkgelegenheid en onderwijs het onderwerp geweest van juridische en politieke controverses. In 2003 oordeelde het Hooggerechtshof van de Verenigde Staten in Grutter v. Bollinger dat de University of Michigan Law School ras als een plusfactor kon beschouwen bij het holistisch beoordelen van kandidaten en handhaafde het verbod op het gebruik van quota.

In het Verenigd Koninkrijk is het onwettig om iemand in dienst te nemen alleen maar vanwege de status van beschermde groep, ongeacht hun prestaties. De wet in het Verenigd Koninkrijk staat echter wel toe dat lidmaatschap van een beschermde en benadeelde groep in aanmerking wordt genomen bij aanwerving en promotie wanneer de groep ondervertegenwoordigd is in een bepaald gebied en als de kandidaten gelijkwaardig zijn. De controlerende logica is dat de persoon niet simpelweg moet worden gekozen vanwege zijn of haar groepslidmaatschap, maar dat de relevante autoriteiten de benadeelde groepsstatus mogen gebruiken als een "tie-breaker" tussen twee kandidaten met verder gelijke verdiensten. Dit is functioneel hetzelfde als de praktijk die in de Verenigde Staten bekend staat als positieve actie.

Het bestuderen van positieve actie is essentieel voor rechtenstudenten, beoefenaars van internationaal recht en andere beroepen die de theorie van dierenrechten willen bestuderen. Dit geeft je voorbeelden en strategische uitleg van de basisvragen en antwoorden rond positieve actie. Deze app biedt je ook de meest voorkomende en nuttige hoofdstukken. Zodat deze verzameling theorieboeken over positieve actie overal mee naartoe kan worden genomen, op elk moment kan worden bestudeerd en natuurlijk offline kan worden geopend.

Download het onderzoek naar de toepassing van het bevestigende actieboek. Studeer met de applicatie Affirmative Action, een gratis applicatie voor een studieboek.

Gids voor het offline leren van positieve actie!

Toepassingskenmerken:

> Categorie menu Bevestigende actie leerboek

Bevat een verzameling categorieën van alle materiaal / theorie

> Bookmark / Favoriete bevestigende actie-apps

U kunt alle theorieën in dit menu opslaan om later te lezen.

> App delen

Deel onze app voor de dichtstbijzijnde mensen die geïnteresseerd zijn in het gratis leren van positieve actie

Hulpmiddelen.

AMARCOKOLATOS is een individuele applicatie-ontwikkelaar die via een eenvoudige applicatie gemakkelijker toegang tot kennis wil bieden. Steun ons door 5 sterren te geven. En geef ons de beste kritiek zodat deze applicatie gratis beschikbaar blijft.