HR Interview Questions Answers

20,000+ คำถามสัมภาษณ์และแอพเตรียมคำตอบเพื่อความสดใหม่และประสบการณ์

ถึงเวลาแล้ว!

หลังจากสร้างประวัติย่อและจดหมายสมัครงานและผ่านรอบแรกแล้ว ก็ถึงเวลาเผชิญหน้ากับความท้าทายสุดท้าย:

การสัมภาษณ์งานของคุณ

และนั่นก็ทำให้พวกเรากลัว

การถูกตัดสินและประเมินโดยผู้ที่มีอนาคตของคุณอยู่ในมือนั้นทำให้เกิดความวิตกกังวลมากกว่าการพบกับญาติ

คุณเคยได้ยินผู้สัมภาษณ์และผู้จัดการการจ้างงานกล่าวว่าไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิดที่จะทำให้คุณสงบลงก่อนการสัมภาษณ์

แต่นี่คือสิ่งที่:

พวกเขามักจะมองหาวิธีการตอบที่เฉพาะเจาะจงอยู่เสมอ

ซึ่งนำเราไปสู่คู่มือนี้ เราจะครอบคลุมคำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุด ซึ่งจะเปลี่ยนคุณให้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการสัมภาษณ์โดยสุจริตเมื่อคุณอ่านจบ

เริ่มกันเลย!

เพื่อให้คู่มือนี้ใช้งานได้จริงมากที่สุด เราได้ครอบคลุมคำถามในการสัมภาษณ์ทุกข้อที่มีอยู่

อย่าปล่อยให้สิ่งนั้นทำให้คุณผิดหวัง คุณไม่จำเป็นต้องอ่านทั้งหมดตั้งแต่ต้นจนจบ เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดจากคู่มือนี้ เราขอแนะนำ:

ผ่านทุกคำถามสัมภาษณ์ทั่วไป

ตรวจสอบส่วนคำถามสัมภาษณ์ตามสถานการณ์และเรียนรู้วิธีตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับคุณ

เรียนรู้แนวคิดเบื้องหลังคำถามสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม เพื่อให้คุณพร้อมที่จะตอบทุกอย่างที่ผู้จัดการ HR ยิงใส่คุณ

คำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุด:

บอกฉันบางอย่างเกี่ยวกับตัวคุณ.

คุณได้ยินเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ได้อย่างไร?

ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่

ทำไมคุณถึงตัดสินใจสมัครตำแหน่งนี้?

ความแข็งแกร่งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร?

คุณรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัท/องค์กรนี้บ้าง?

ทำไมเราควรจ้างคุณ?

ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

ข้อกำหนดด้านเงินเดือนของคุณคืออะไร?

คุณมีคำถามใด ๆ สำหรับเราหรือไม่?

คุณกำลังมองหาอะไรจากตำแหน่งใหม่?

คุณกำลังพิจารณาตำแหน่งอื่นๆ ในบริษัทอื่นหรือไม่?

ความสำเร็จระดับมืออาชีพที่คุณภาคภูมิใจที่สุดคืออะไร?

คุณทำงานได้ดีที่สุดในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบใด

คุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนใน 5 ปี?

คำถามสัมภาษณ์งานตามสถานการณ์:

ทำไมคุณไม่ได้รับปริญญาตรี/ปริญญาโท/ปริญญาเอก?

ทำไมคุณเปลี่ยนงานหลายครั้ง?

ทำไมคุณถึงเปลี่ยนเส้นทางอาชีพของคุณ?

ทำไมคุณถึงตัดสินใจลาออกจากงานก่อนหน้า/ปัจจุบันของคุณ?

เหตุใดจึงมีช่องว่างในประสบการณ์การทำงานของคุณ?

ทำไมคุณถึงถูกไล่ออก?

คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับการทำงานในช่วงสุดสัปดาห์หรือช่วงดึก?

เจ้านายของคุณจะอธิบายคุณว่าอย่างไร?

คุณมีเงื่อนไขทางการแพทย์ที่ร้ายแรงหรือไม่?

30, 60 หรือ 90 วันแรกของคุณในบทบาทนี้จะเป็นอย่างไร

คุณเป็นผู้เล่นทีมหรือไม่?

คุณเป็นคนเสี่ยงหรือไม่?

คุณจัดการกับแรงกดดันหรือสถานการณ์ตึงเครียดอย่างไร?

คุณคิดว่ามีความแตกต่างระหว่างการทำงานหนักและการทำงานหนักหรือไม่?

คุณปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีใหม่ได้เร็วแค่ไหน?

คุณมีความสนใจนอกงานหรือไม่?

คุณคิดว่าบริษัท/องค์กรของเราสามารถทำอะไรได้ดีกว่านี้?

คำถามเกี่ยวกับพฤติกรรมในการสัมภาษณ์:

ยกตัวอย่างว่าคุณเคยรับมือกับความท้าทายในที่ทำงานมาก่อนอย่างไร

ยกตัวอย่างเมื่อคุณทำงานได้ดีภายใต้ความกดดัน

ยกตัวอย่างเมื่อคุณแสดงคุณสมบัติความเป็นผู้นำ

และครั้งแรกที่เราได้เพิ่ม Like NDA , SSB , ในภาคการธนาคาร Bank PO, เสมียนธนาคาร, ผู้จัดการสาขาและอีกมากมาย

หากคุณมีคำถามและคำตอบเกี่ยวกับหัวข้อใด ๆ หรือขอเพิ่มหัวข้อในแอปของเรา ติดต่อเรา [email protected]

เครดิต:-

ไอคอน:- https://www.flaticon.com/

https://www.freepik.com/

และ flaticon.com ทุกทีม