EPS Section Nepal

محکمہ غیر ملکی ملازمت ای پی ایس کوریا سیکشن نیپال

ای پی ایس کوریا سیکشن حکومت نیپال، وزارت محنت و روزگار، محکمہ غیر ملکی روزگار کے تحت 26 جولائی 2007 (7 شراون 2064) کو نیپالی کارکنوں کو کوریا بھیجنے کے عمل کو آسان بنانے کے لیے وزارتی سطح کے معاہدے (MOU) کے فیصلے کے ذریعے قائم کیا گیا تھا۔ صنعتی ٹرینی سسٹم (دسمبر 1993 میں شروع کیا گیا اور 18 بھیجنے والے ممالک) کی وجہ سے لیبر مارکیٹ میں بگاڑ کو حل کرنے کے لیے۔ یہ حکومت سے حکومت (G to G) نظام ہے جو محفوظ نقل مکانی کو یقینی بناتا ہے۔ کوریا میں کارکنوں کو بھیجنے کے لیے حکومت کی شمولیت ملازمت کے متلاشیوں کو بروقت، موثر، شفاف، قابل اعتماد، پائیدار، مسلسل اور اقتصادی انتخاب اور روانگی کی خدمات فراہم کرتی ہے۔

EPS کوریا سیکشن پورے سال بغیر ہفتہ وار اور عوامی تعطیلات کے کھلتا ہے۔

روانگی کے عمل کو آسان اور تیز کرنے کے لیے۔ غیر ملکی کارکنوں کے بنیادی انسانی حقوق کو مستحکم کرنے اور ان کے ساتھ غیر منصفانہ امتیازی سلوک کو روکنے کے لیے، کوریا کی حکومت تمام کارکنوں یعنی مقامی کارکنوں اور غیر ملکی کارکنوں کے لیے درج ذیل لیبر قانون کی سختی سے پیروی کرتی ہے:

محفوظ اور اعلیٰ مالیاتی روزگار کی وجہ سے کوریا میں ملازمت نیپالی کارکنوں کے لیے ایک پرکشش منزل رہی ہے۔ فی الحال 40000 سے زیادہ نیپالی کوریا میں کام کر رہے ہیں، اور ماہانہ 1 لاکھ روپے سے زیادہ کما رہے ہیں، صرف کوریا جانے کے دوران تقریباً 1 لاکھ ایک وقتی اخراجات کی سرمایہ کاری کر رہے ہیں۔ ای پی ایس کوریا سیکشن ہزاروں نیپالی لوگوں کی خدمت کرتا ہے۔ فارن ایمپلائمنٹ ڈیپارٹمنٹ، ای پی ایس نے جنوبی کوریا کی حکومت کے تعاون سے ایک ایسا ماحول بنایا ہے جہاں ہر سال ہزاروں نیپالی شہری جنوبی کوریا کی کمپنیوں میں ملازمت کا اجازت نامہ حاصل کرنے کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔

ملازمت کے متلاشی جنہوں نے درج ذیل معیارات کو پاس کیا ہے وہ EPS سسٹم کے مستفید ہیں:

– جن کی عمریں 18 سے 39 کے درمیان ہیں۔- جنہوں نے کورین میں مہارت کا نامزد ٹیسٹ پاس کیا ہے (EPS-TOPIK) – جن کا کوریا میں سابقہ ​​غیر قانونی قیام کا کوئی ریکارڈ نہیں ہے۔ - جنہوں نے میڈیکل چیک اپ پاس کیا ہے- جن پر آبائی ملک سے روانگی پر پابندی نہیں ہے- جن کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں ہے

مختلف ممالک سے کارکنوں کا انتخاب اس پر مبنی ہے:

- آجروں کی ترجیح- غیر قانونی کارکنوں کی شرح- لیبر کنٹریکٹ کینسلیشن کی شرح- عوامی اور آئی ٹی انفراسٹرکچر- حکومتی انتظامی صلاحیت وغیرہ۔