Good Job

Nền tảng gắn kết nhân viên được cá nhân hóa và tạo ra giá trị trên quy mô lớn

Good Job là một giải pháp nhân sự kỹ thuật số cho phép các công ty tương tác tốt hơn và giữ chân nhân viên của họ. Chúng tôi cung cấp cho nhân viên một ứng dụng di động nhãn trắng được kết nối với hệ thống dành cho Nhân sự để quản lý lực lượng lao động của họ trên quy mô lớn. Với Good Job, các công ty có thể tạo điều kiện giao tiếp nội bộ tốt hơn thông qua các thông báo di động ngay lập tức đến được với tất cả nhân viên. Chúng tôi cho phép bất kỳ bộ phận nào tổ chức các cuộc thi, khảo sát hoặc nhiệm vụ/thử thách nội bộ để thúc đẩy sự hợp tác và thúc đẩy các giá trị cũng như hành vi mong muốn của công ty. Thông qua Good Job, các công ty có thể cung cấp các chương trình khen thưởng và phúc lợi sáng tạo và phù hợp cho nhân viên. Phần thưởng theo đây có thể bao gồm các giải thưởng nội bộ hoặc các dịch vụ bên ngoài như phiếu thưởng dành cho người bán hoặc thậm chí là các ưu đãi tài chính thuần túy.

VÌ

Các công ty tích cực muốn đầu tư vào sự tham gia của lực lượng lao động của họ như một chiến lược cạnh tranh.

AI

Đấu tranh để tạo ra các chương trình Lợi ích & Phần thưởng có liên quan và được cá nhân hóa có thể trở thành lợi thế cạnh tranh thực sự.

KHÔNG GIỐNG

Các nhà cung cấp lợi ích truyền thống khác, Good Job kết hợp nhiều tùy chọn B&R bao gồm lối sống, học tập & sản phẩm tài chính vào bối cảnh gắn kết nhân viên rộng hơn bao gồm các hoạt động gắn kết khác được kích hoạt thông qua giao diện di động dành cho nhân viên và bảng điều khiển nhân sự mạnh mẽ.