Youthinkers

Youthinkers é um desenvolvimento contínuo de capacidade / desenvolvimento profissional

Youthinkers é uma plataforma de construção / desenvolvimento profissional contínua que cria impacto nos negócios ao preencher a lacuna entre aprender e trabalhar.

O Youthinkers inclui 3 temas holísticos que mudam a cultura de aprendizagem e desempenho da sua organização:

1) Mercado de experiências de aprendizagem empresarial: o Youthinkers reúne todas as experiências de aprendizagem, desde as tradicionais, como treinamento conduzido em sala de aula / instrução, as modernas, como treinamento conduzido por instrutor ao vivo, até experiências da nova era, como micro-aprendizagem e aprendizagem baseada em MOOC em um plataforma unificada única, fornecendo análises integradas em todos eles.

2) Engajamento dos funcionários: o Youthinkers mantém os funcionários não apenas qualificados e capacitados, mas também engajados por meio de engajamento social e ferramentas de aprendizagem social, como chat corporativo e fóruns de conhecimento, que não apenas ajudam os funcionários a permanecer conectados, mas também atuam como canais para recomendações de aprendizagem inteligente / contextual.

3) Gerenciamento de equipe para construção de capacidade: O Youthinkers dá o último passo na construção de capacidade, armando os gerentes com dados e análises de progresso de aprendizagem e desempenho de aprendizagem de seus relatores e correlacionando-os com o desempenho de negócios (por meio da integração com sistemas de negócios).