Human Resources Management

Human Resource Ebook für Studenten und Fachleute einfache Referenz.

Human Resource Management ist der Prozess der Einstellung und Auswahl von Mitarbeitern, der Bereitstellung von Orientierung und Einführung, Schulung und Entwicklung, Bewertung von Mitarbeitern (Durchführung von Beurteilungen), Bereitstellung von Vergütungen und Vorteilen, Motivation, Aufrechterhaltung angemessener Beziehungen zu Mitarbeitern und Gewerkschaften sowie Wahrung der Sicherheit der Mitarbeiter , Wohlfahrt und gesunde Maßnahmen in Übereinstimmung mit den Arbeitsgesetzen des Landes.

Mensch: bezieht sich auf die qualifizierten Arbeitskräfte in der Organisation

Ressource: bezieht sich auf begrenzte Verfügbarkeit oder Knappheit

Management: Hier erfahren Sie, wie Sie eine derart begrenzte und knappe Ressource optimieren und optimal nutzen können, um die Ordinationsziele und -ziele zu erreichen.

Diese Human Resources Management-Apps bieten: -

1) Einführung in Personalmanagement und Umwelt

- Natur

- Ziele

- Funktionen

- Bedeutung

- Herausforderung

2) Personalmanagement - Artikel 1

- Merkmale von HRM

- Ziele von HRM

- Versionen von HRM

- Das HRM-System

- Rollen von HRM

3) Personalmanagement - Artikel 2

- Definition von HRM

- HRM-System

- Modelle

4) Personal verstehen

5) Bonus: HRM Quotes Gallery

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