Human Resources Management

학생과 전문가를위한 인적 자원 전자 책 쉽게 참조 할 수 있습니다.

인적 자원 관리는 직원 채용 및 선발, 오리엔테이션 및 유도, 교육 및 개발, 직원 평가 (평가 수행), 보상 및 복리 후생 제공, 동기 부여, 직원 및 노동 조합과의 적절한 관계 유지, 직원 안전 유지를 제공하는 프로세스입니다. , 토지의 노동법에 따른 복지 및 건강 조치.

인간 : 조직의 숙련 된 인력을 나타냅니다.

리소스 : 제한된 가용성 또는 부족을 나타냅니다.

관리 : 안수 목표와 목표를 달성하기 위해 제한적이고 부족한 자원을 최적화하고 최대한 활용하는 방법을 말합니다.

이 인사 관리 앱은 다음과 같은 기능을 제공합니다.

1) 인적 자원 관리 및 환경 소개

-자연

-목표

-기능

-중요성

- 도전

2) 인사 관리-제 1 조

-HRM의 특징

-HRM의 목표

-HRM 버전

-HRM 시스템

-HRM의 역할

3) 인사 관리-제 2 조

-HRM의 정의

-HRM 시스템

-모델

4) 인사 이해

5) 보너스 : HRM Quotes Gallery

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