Human Resources Management

Öğrenciler ve profesyoneller için İnsan Kaynakları Ebook kolay başvuru.

İnsan Kaynakları Yönetimi, işe alma ve çalışan seçme, oryantasyon ve işe alma, eğitim ve geliştirme, çalışanın değerlendirilmesi (değerlendirme performansı), ücret ve menfaat sağlama, motive etme, çalışanlar ve sendikalarla uygun ilişkileri sürdürme, çalışanların güvenliğini sağlama sürecidir. arazinin iş kanunlarına uygun refah ve sağlıklı önlemler.

İnsan: organizasyondaki kalifiye işgücünü ifade eder

Kaynak: sınırlı kullanılabilirlik veya kıtlık anlamına gelir

Yönetim: Koordinasyon amaç ve hedeflerini karşılamak için bu tür sınırlı ve kıt bir kaynağın nasıl optimize edileceğini ve en iyi şekilde nasıl kullanılacağını ifade eder.

Bu İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarının özellikleri: -

1) İnsan kaynakları yönetimi ve çevreye giriş

- Doğa

- Hedefler

- Fonksiyonlar

- Önem

- Meydan okuma

2) İnsan Kaynakları Yönetimi - Madde 1

- İKY'nin Özellikleri

- İKY'nin Hedefleri

- HRM sürümleri

- İKY Sistemi

- İKY'nin Rolleri

3) İnsan Kaynakları Yönetimi - Madde 2

- İKY'nin Tanımı

- HRM Sistemi

- Modeller

4) Personeli Anlamak

5) Bonus: HRM Teklif Galerisi

İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarını hemen ÜCRETSİZ indirin!

SORUMLULUK REDDİ:

Bu uygulamadaki Makaleler, Resimler ve Video gibi içerikler web'in her yerinden toplanmıştır, bu nedenle telif hakkınızı ihlal ettiysem lütfen bana bildirin ve mümkün olan en kısa sürede kaldırılacaktır.

Tüm telif hakları ve ticari markalar ilgili sahiplerine aittir. Bu uygulama, başka herhangi bir bağlı kuruluş tarafından onaylanmış veya bağlı değildir.

Bu uygulamada kullanılan tüm görsellerin kamu malı olduğuna inanılıyor. Görsellerden herhangi birinin haklarına sahipseniz ve bunların burada görünmesini istemiyorsanız, lütfen bizimle iletişime geçin, bunlar kaldırılacaktır.